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岗位职责: 1. 负责招聘及行政管理 2. 负责员工入职、离司,档案管理 3. 负责人员的培训管理 任职要求: 1. 大专或以上学历,22-35 岁,形象气质佳,性格活泼、善于沟通、有团队精神; 2. 学习力强,有责任心、有上进心; 3. 熟悉日常办公应用; 4. 熟悉招聘工作者优先。
岗位职责:负责人事考勤、社保、用工报备及前台事务的处理 任职资格: 1、中专以上学历,1年以上人事考勤相关经验,有较强的学习能力; 2、熟悉办公软件操作,对数据类文件处理较好; 3、工作细心,责任心强,有亲和力; 工作时间:6天8小时 联系方式
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