职位描述:
岗位要求:
1、大专以上学历,销售等专业优先;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、学习意识强烈,对自己的职业生涯规划有清楚的认知;
4、熟练使用office办公软件;
5、有责任心,能承受工作压力。
我们的培养目标:半年时间接受培训与实践工作,经过考核通过者晋升为相应的管理岗位(销售主管、经理、督导等岗位)
职业发展路线:储备生——销售代表——销售主管——销售经理——区域经理(督导)——督导部长——项目经理
福利待遇:
1、良好的团队氛围及企业文化;
2、提供一个促使员工不断学习与提升的工作平台;
3、具备完善的培训机制,公司愿意针对性的培养专业人才;
4、入职即缴交商业保险,转正后享受医社保;
5、不定期组织员工拓展活动;
6、工龄补贴机制完善。