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一、岗位职责: 1、负责销售人员培训和销售团队管理; 2、根据公司发展规划,负责产品市场开拓; 3、主动开拓新市场,发展新客户,维护老客户; 4、完成领导交办的其他任务; 二、岗位要求: 1、有一定人脉关系及有地推经验优先录用; 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 三、薪资待遇:5天8小时,底薪(5000-7000)+个人提成+团队提成+年终奖金 待遇(十五大福利): 1、缴交社医保 2、缴交住房公积金 3、享有带薪年休假 4、享有工龄奖 5、享有婚丧贺奠礼金 6、享有员工生日福利 7、享有车费补贴 8、年度团队活动及系列丰富的文化活动 9、每年免费体检 10、中秋博饼活动 11、尾牙抽奖晚宴活动 12、系统丰富的企业培训 13、专业的职业生涯规划 14、过节费 15、依据公司经营效益核发年终奖金
1, 男女不限,高中以上学历(有驾照优先) 2, 专业不限 , 化工类专业或电子商务专业优先 3,性格开朗,思路清晰,善于沟通,协调 4,有上进心,责任心,执行力强,有良好的团队合作和服务意识 5,热爱销售工作,积极工作,敢于挑战,服从公司管理 6,抗压能力强,能吃苦耐劳 7,接受应届毕业生,有无工作经验均可 二,薪资待遇: 1. 底薪+业绩提成,多劳多得。 2、出差补贴标准为:车费全报,住宿费补贴,餐饮补贴。 3、有晋升空间
本公司主要从事各类住人集装箱、岗亭、空调 床铺等的出租和销售业务,因业务需求,现招聘业务经理1名,要求如下: 年龄:35岁以下,男性 要求:会开车有驾驶证,具备良好的沟通能力,工作认真,有责任心 工作内容:负责集装箱的宣传和推广业务 薪资待遇:底薪+抽成,上不封顶,公司提供食宿,提供业务车、工作电话和话补。
1、进行厦门市场的开拓与维护; 2、日常产品配送; 3、需持有C1驾照; 4、为人乐观,敢于拼搏; 5、工资待遇采取底薪加提成,正常工资能达到4000以上(上不封顶)
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、初中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、会说闽南话者优先;有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:早九晚五,或按业绩说话。
1、承担公司下达的销售任务,完成销售目标; 2、负责区域市场调查、重点客户现场交流,以及销售项目的策划和实施; 3、公司在本地区的市场宣传工作; 4、负责销售区域用户售后协调工作。 任职资格: 1、营销、计算机或相关专业专科以上学历; 2、具备较强的沟通能力和组织协调能力; 3、具备良好的职业操守、人品端正; 4、具有汽车后市场工作经验者优先录取;
1、中专以上学历 2、2年以上工作经验 3、善于沟通,语言表达能力较强 4、具有电销或销售经验 5、能吃苦耐劳 6、无责任底薪3200+提成。 7、5天8小时制。
岗位职责: 1、负责大客户信息的收集,挖掘需求,制定客户中长期发展规划; 2、承担客户关系的巩固和维护工作,了解客户反馈的问题,定期拜访客户; 3、向上级汇报业务指标、业务进展和市场反馈信息; 4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。
1、进行公司客户的开发和维护工作,服从领导安排,及时完成任务; 2、配合各个校区与区域,定期做市场推广工作,主要为推广自主app; 3、邀约负责区域的片区/校区的客户来公司做兼职体验任务,【兼职任务为日结,工资由公司发放】 4、达成公司既定目标,配合中心团队顺利开展工作。实现个人和团队的共赢; 5、处理客户问题,及时反馈客户信息,定期向公司进行汇报; 【任职要求】 1、目标感强,具备较强的自信心和抗压能力; 2、具有较强的沟通能力和应变能力,对销售工作有较高的热情; 2、有市场开拓能力,对工作认真负责,有条理性、有责任心和执行力,善于自我驱动与自我复盘; 3、有互联网地推经验优先。 【福利待遇】 1、保障底薪+高提成:底薪4000-6000+提成奖金,月入6K-12K,上不封顶; 2、规范的培训带教体系,提供各类培训机会,鼓励成员参加培训提高自身综合水平;具备完备的职业晋升通道。 3、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,大小周, 缴纳五险、带薪休假、十三薪,节日福利; 4、定期团建和旅游; 另:需要5名市场推广专员
业务员 主要岗位职责: 1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。 2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。 3. 开发新客户,维护老客户,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。
销售业务,1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。技巧性报价,合理性洽谈及签单送货等流程.公司提供手把手的培训,提供晋升平台、待遇高 、高端培训课程、公司活动丰富。
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