厦门[切换城市]
要求:1.年龄25-45周岁;2.中专以上学历;3.征信良好,无犯罪记录职责:1.开拓市场,搭建团队2.维护老客户,推荐新产品3.培训新员工,培养新主管待遇:1.试用期享受无责底薪补贴2.季度业绩达标可享3万补贴3.晋升畅通,公平公开透明工作认真,绩效明显,6个月就可以晋升主管(年薪+奖金30万以上)。擅长团队建设,招聘培训新员工,2年可以晋升经理(年薪+奖金百万以上)。如果您够优秀还可以晋升总监,晋升空间大,欢迎来聊~
要求:1.年龄25-45周岁2.中专以上学历3.征信良好,无犯罪记录职责:1.开拓市场,搭建团队2.维护老客户,推荐新产品3.培训新员工,培养新主管待遇:1.试用期享受无责底薪补贴2.季度业绩达标可享3万补贴3.晋升畅通,公平公开透明工作认真,绩效明显,6个月就可以晋升主管(年薪+奖金30万以上)。擅长团队建设,招聘培训新员工,2年可以晋升经理(年薪+奖金百万以上)。如果您够优秀还可以晋升总监
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经厦门招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 厦门招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在厦门招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14