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一、岗位职责:1. 负责所属市场的开拓、投标及代理关系维护;2. 归口管理所属区域海外业务,完成营销各项指标任务;3. 代理商管理与合作:3.1 代理商进行目标分解。3.2 配合代理完成区域内电力局相关人员拜访保持客情联络。4. 分析、总结市场开拓及投标的得失,定期向公司汇报。5. 协助合同管理部及客户服务部完成海外项目的全程跟踪。6. 配合市场管理部完成海外市场推广.7. 协调客户服务部现场服务或就地寻求资源。二、任职要求:1.大专及以上学历;2.熟悉外贸业务流程,国际贸易法规与惯例,熟知贸易术语、物流、报关及税务知识;3.优秀的英语书面及口头表达能力;4.熟悉电力产品;5.具有良好的职业操守,责任心强,抗压性强;6.较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强。三、薪资福利:薪资:10-15K,具体面试评估福利:五险一金、包住、餐补、免费班车接送站点、节假日福利、业务提成
岗位职责: 1.负责跨境电商平台店铺的操作和维护 2.产品资料整理、编辑、优化,执行上架计划,优化和更新在线产品 3.跟进产品销售情况,通过关键词优化、促销活动等方式,提升店铺搜索量和店铺排名 4.站内外引流及效果分析,提升店铺流量 5.应届生均可 薪资待遇: 1.每周5天、8小时工作制; 2.法定节假日、员工生日福利 3.不定期公司活动,如旅游、聚餐、中秋博饼、尾牙等。
岗位职责: 1.负责跨境电商平台店铺的操作和维护 2.产品资料整理、编辑、优化,执行上架计划,优化和更新在线产品 3.跟进产品销售情况,通过关键词优化、促销活动等方式,提升店铺搜索量和店铺排名 4.站内外引流及效果分析,提升店铺流量 薪资待遇: 1.每周5天、8小时工作制; 2.法定节假日、员工生日福利 3.不定期公司活动,如旅游、聚餐、中秋博饼、尾牙等。
岗位职责:1、按工作计划要求做好售前、售后服务相关工作,及时反馈工作进度;2、通过电话及邮件咨询等客户提供远程技术支持服务;3、主动上报客户投诉情况,为客户解决问题中技术障碍,需要部门协调等工作;4、服务过程中对产品功能,技术特点,服务流程等提供改善建议;5、能适应短期出差制度,必要时为使用客户提供现场技术支持;任职要求:1、具备大专以上学历,电子通信、无线电网、物联网、电子信息、计算机等相关专业优先;2、具备两年以上计算机网络或者通信应用领域等工作经验;3、较强的服务意识,有耐心,工作责任心强,具有团队协作精神,能按时完成任务;4、完成上级或者领导安排的工作;
岗位职责: 1、负责工业路由器、物联网网关等产品的开发; 2、参与产品规划、需求分析、需求评审以及系统总体技术方案的设计与编写; 3、负责Linux应用功能开发以及配合硬件工程师完成模块功能调试; 4、编写相关文档和产品相关模块功能的开发以及调试 ; 5、完成上级交待的临时工作任务; 任职要求: 1、具有本科以上学历、电子通信、无线电网、物联网、电子信息、计算机等相关专业; 2、悉掌握C/C 编程,开发调试; 3、熟悉TCP/IP,文件操作, 进程间通讯,消息队列,socket编程等技能; 4、熟悉Linux Shell脚本和嵌入式openwrt系统编程; 5、熟悉物联网相关技术、协议(MQTT/HTTP/Modbus)和应用;
岗位职责:1.负责来访人员的分类2.负责招聘账户每日进行刷新和维护、新增职位和删除职位3.负责58的现在客服(对话形式索要求职者的基本信息)4.负责索要信息量的分配,以CRM形式分配给TMK5.负责部分人事行政工作。公司福利:双休,六险一金,法定假日正常休息,带薪年假,体检,员工旅游,节日福利,生日福利
岗位职责
具体工作内容:试验室内从事金属材料相关的加工、力学、化学等日常试验工作,并协助出具部分试验报告。
任职要求
大专,年龄35岁以下,专业机械,金属材料,理化测试等
上班时间
8:30-12:00、13:00-17:00(周末双休)
福利待遇
五险一金,周末双休,过节福利等!
试用期薪资4000,转正薪资4000-6500(具体面议)
岗位内容:
1.负责消防中控室值班工作及中控室消防设备设施的管理工作; 2.负责中控消防设备的值守,保障消防系统、消防设备设施无人为干预,正常运转; 3.负责中控室消防设备的检查,发现故障及时报修,并做好记录; 4.负责消防报警信息的处理及初期火灾的扑救; 5.负责中控室电话的接听、记录,并跟进后续工作的处理; 6.负责紧急情况下消防设备的启动、停止; 7.全局监控、预警及各类突发事件的处理、调度工作; 8.操作指挥中心各类设备,并利用设备信息发现并处理相关事件; 9.负责值班记录的填写及中控室值班物品的保管。
岗位要求:
1.高中及以上学历,有消防相关从业经验优先; 2.熟悉消防基础知识,熟悉消防设施设备操作及应急处置流程、初期火灾处置,了解消防安全风险管控; 3.沟通表达能力良好,责任心强、积极向上、有执行力、细心; 4.须持有中级建(构)筑物消防员资格证; 5.候选人须身心健康,无任何不良嗜好,具备良好的横向纵向沟通能力。
1.全面负责本班组日常工作和治安、消防、车辆等安防方面的工作;对消防设施、监控设施等定期维护; 2.根据项目工作目标、工作计划制定实施方案,严格执行、监督检查本部门各岗位履行职责情况,确保正常安全的办公秩序; 3.负责安全队伍的建设、培训和管理等; 4.负责突发事件的现场管理,维持现场秩序; 5.做好对外协调工作,保持与甲方之间的密切沟通,完善重要部门的防范措施,消除安全隐患。
1.具有1年以上安全管理工作经验,具有保安队伍管理经验,纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理; 2.熟悉物业行业安全管理的各个流程及国家和建设主管部门有关规定,项目经验丰富; 3.有良好的组织协调能力和现场经验,良好的解决实际问题以及突发事件的能力,工作积极主动,能承受工作压力; 4.熟悉消防、安全、监控设施设备的使用管理和维护,身体健康,无不良记录,有退伍军人优先录用。
1.负责每日巡检商场内外环境卫生清洁工作、石材养护情况、垃圾房卫生情况及垃圾清运情况; 2.监督外包公司做好消毒工作;检查外包单位员工仪容仪表及做好对外包单位的查岗工作; 3.负责环境的日常各种付款资料的提报、各种物料的领用及申报; 4.负责外墙清洗的跟进管理; 5.负责联络员相关工作,包括外包公司相关事宜的汇总和提报工作,其他临时性通知的传达和统计工作; 6.负责环境资料的提报、档案整理、各类培训、会议记录等。
1.年龄35周岁以下;专科及以上学历,专业不限; 2.有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力,有购物中心环境管理工作经验者优先; 3.能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备; 4.有责任心,做事用心、踏实、细致。
岗位职责: 1.熟悉业务部门的战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施; 2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 4.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息的有效传递; 职位要求: 1.大学本科或以上学历; 2.5年以上人力资源工作履历,熟悉HR流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀,有互联网公司或HRBP/HRM经验尤佳; 3.较强的逻辑思考、学习和抗压力; 4.沟通协调能力强,有亲和力,有责任心; 5.善于团队文化推动和氛围建设者优先。
1. 熟悉电子器件、五金件、塑料件材料检验;2. 熟悉进料抽验标准;3.对异常物料的处理跟进。
岗位职责:1、负责各项方案撰写及执行相关工作,有较强的文案能力;2、协助营销活动、线上营销推广;3、监督各项营销规范化的要求;4、对接合作商,如广告公司、制作公司、出房渠道平台;5、协助营销组长的其他相关事务。岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销及相关专业,有1-3年相关工作经验;2、热衷交友并善于沟通,具备较强的行动力与执行力;3、熟悉运用PPT、EXCEL、WORD等办公软件。 职能类别:房地产项目/策划专员 关键字:方案撰写市场营销营销住宅地产
辅助空调或空调部件安装。要求:能适应工厂、勤快;长白班。一岗一薪,21-25元/小时,有午餐或午餐补贴。
岗位职责:1.严格按流程要求做好仓库物料的收、发、存管理,确保收、发物料数量及型号准确无误。2.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的账、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰。3.负责紧急缺件的跟踪,到货后及时安排质检,合格后走进、出库流程。4.定期盘点库存,做到ERP帐、存卡帐、实物三帐一致。5.每日库区的6S管理,做到“三洁、三清。
任职要求: 1.高中/中专及以上学历,有物资管理或从事过物资仓储工作经验,略懂财务知识.担任过仓库班长/仓库组长/仓库主管等管理岗优先录用。 2.熟悉仓库收发备,盘点等操作流程,具备物资保管知识和技能。 3..熟悉办公软件、ERP软件操作。 4.工作细致认真,具有高度的责任心及沟通协调能力,服从公司安排。 基础岗位工资:5天8小时5000--5500元,加班费另计。 福利:免费工作餐,转正后交公积金、节日福利、满勤奖、月度及年度绩效奖、定期体检。
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