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一、职责/发展: 1、1-3月,学习门店管理知识,并参与考核; 2、3-6月,考核通过进入相应管理岗位实习; 3、通道:管培生--学习课长--课长--副店长--店长--营运经理; 二、任职要求: 20-28岁,大专以上学历,综合能力及素质高, 责任心强、服务意识好,有意愿长期从事零售行业 三、薪资待遇 1、薪资:3500-4500元(转管理层岗位另定薪) 2、提供住宿+工龄奖+年终奖+节假福利+员工活动等 四、工作时间:8小时/天,月休4天,5天带薪年休假
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