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岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等 2.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、 任职要求: 1.熟练使用办公软件; 薪资待遇: 1.当月薪资构成:薪资+个人绩效+双休+五险+公司福利
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