任职要求:
23-50岁,高中及以上学历,无经验要求,入职有相关培训
工作内容:
完成经理安排工作,主要负责老客户售后理赔,保单年检、续费、二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。
薪资待遇:
综合底薪6000 续保提成。新员工入职综合薪资8000 ,三个月以上员工综合薪资12000 。
工作时间:
08:30-17:00(午休两个小时,售后工作没有加班) 双休,节假日正常休息。
福利待遇:
带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。
入职公司全额购买医疗,养老,重疾、意外,住院险