高级招聘专员
汇报对象：招聘主管
工作地：营销中心

工作职责：
1.了解各部门用人需求，协助用人部门完成人员画像；
2.通过各渠道收集人才资源并筛选合适简历；
3.独立完成邀约及面试，完成相关信息录入归档；
4.负责员工入离职相关事宜，执行标准还招聘流程；
5.对人员转正及留存负责，和员工及用人部门定期沟通。

任职要求：
1.35岁以下，公办统本以上学历，3年以上独立招聘经验。有猎头全流程招聘经验；
2.有甲乙方招聘经验优先；
3.良好的学习能力，自驱力，抗压力；
4.对候选人有强影响力，能让候选人理解并认同公司文化；
5.有优秀的沟通能力，性格活跃，心智成熟，执行力强，能以结果为导向;
6.有强责任心，对工作热情，具较强抗压能力；
7.有较强认知能力和正确的价值观。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护