职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
学历要求
本科及以上
专业要求
人力资源管理、财会类等相关专业
岗位职责
人力资源规划,制订、实施和完善人力资源管理制度与流程;招聘配置,组织实施企业内、外部人员招聘工作;组织实施培训;设计和实施薪酬绩效激励;劳动用工及员工关系。
应聘资格要求
1.品行规范、身心健康,勤奋踏实、遵纪守法、积极主动,具有一定的沟通、合作能力,团队协作意识强;
2.具备较好的学习能力,能熟练使用常用办公软件;
3.具备良好的文字表达和归纳总结能力;
4.中共党员、取得人力资源从业资格证书者优先。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护