1993年,顺丰诞生于广东顺德。2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。 顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外,顺丰还提供保价、代收货款等增值服务,以满足客户个性化需求。 顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商,拥有通达国内外的庞大物流网络,包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等,是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。
招聘简章:“一切由你创造”广西顺丰2024届校园招聘简章
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一、 公司简介
1993年,顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场,2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。
顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商、全球第四大快递公司,致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司,以领先的技术赋能客户,为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商,拥有对全网络强有力管控的经营模式。?
二、招聘对象/待遇
招聘对象:2024届应届毕业生(大四)
工作地点:广西范围内
薪资福利:5K-8K;五险一金/法定节假日/节日福利/开工利是/生日福利/兴趣社团/绩优假/弹性福利等
三、 招聘职位信息
经营型岗位(网点负责人方向)
岗位描述:经营管理岗位,预计管理幅度15-50人左右(具体由区域属性确定),承担区域经营职责,是通往公司高级管理人员的关键人才池。
岗位职责:1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。岗位要求(CET4不做要求):
1、国家统招本科及以上学历,理工科类、物流类、管理类等相关专业;
2、良好的团队协作意识与沟通能力;
3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;
4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
职能型岗位
(一)人力资源岗--
岗位职责:1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作;2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化;3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程;4、其他人力资源相关性工作。
岗位要求(CET4-425分及以上):1、国家统招本科及以上学历,人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先;2、具有基本人力资源知识,热爱人力资源工作,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
(二)物流运营岗--
岗位职责:1、协助网络规划经理完成关于网点、线路、班次等网络规划相关工作;2、处理网络规划组日常的各项工作,保证工作目标的达成;3、相关项目性工作开展方案的撰写及工作推广;4、完善中转体系数据库,指标达成,报告撰写。
岗位要求(CET4-425分及以上):
1、国家统招本科及以上学历,理工科类、管理类、交通类、物流类相关专业;
2、具有基本运力知识,热爱运力规划工作;
3、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
5、能承受一定压力,善于学习和积累。
(三)市场销售管理岗--
岗位职责:1、研究相关行业发展趋势,获得现有和潜在重点客户的信息,推动重点客户的成功引入;2、负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入;3、深入市场、主动了解客户需求,主动挖掘重点客户商机(深耕老客户,获取新商机);4、负责客户合作解决方案的制作,积累沉淀标杆客户开发经验并进行分享。
岗位要求(CET4-425分及以上):
1、国家统招本科及以上学历,工商管理、市场销售类等相关专业;
2、具有基本市场调研专业知识,热爱销售工作;
3、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
5、能承受一定压力,善于学习和积累。
(四)财务储备--
岗位职责:1、实施会计核算,编制及发布财务报告,优化区域会计流程,提升质量及效率; 2、负责地区发票进行管理,地区纳税申报和税企关系维护;3、按预算管理制度实施并反馈建议,负责地区预算编制及监控预算执行、地区管理报表的编制及报送、地区经营分析; 4、负责资金规划、计划和管理、银行账户管理;5、推动集团机要管理相关制度、流程在地区的落地与实施。
岗位要求(CET4-425分及以上):
1、国家统招本科及以上学历,经济学管理、财务管理、财务分析、审计等专业;
2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;
3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
4、能承受一定压力,善于学习和积累。
(五)企划储备--
岗位职责:1、协助地区总经理跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行;2、统筹并推进项目工作的运行等; 3、跟进地区关键报告的实施运用;4、 跟进各项决议事项,与职能部门进行有效的沟通,推动各项决议的落地执行; 5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用
岗位要求(CET4-425分及以上):
1、国家统招本科及以上学历,信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源相关专业;
2、熟悉绩效及企划、培训相关知识,有较强的计划、组织、沟通能力;
3、能熟练运用OFFICE软件,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力,清晰的语言表达能力,出色的人际沟通能力。
(六)综合管理储备--
岗位职责:1、根据公司综合行政管理方向与目标、结合业务区战略规划,推动制度执行落地及细化业务区相关管理细则;2、根据公司对行政服务费用管控要求,对各个环节进行监督与管理,3、制定或细化相关行政管理制度;4、提供档案管理、行政车辆管理、通讯管理等行政事务支持与服务;5、负责公司业务区综合服务类需求的跟进执行,提供优质、及时和高效的行政服务保障。
岗位要求(CET4-425分及以上):
1、国家统招本科及以上学历,计算机相关专业优先;
2、了解行政管理或企业办公线上化知识;
3、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
5、能承受一定压力,善于学习和积累。
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四、招聘流程
( 1 )校招流程:简历投递→完成测评→面试→offer→签约
(注意:每年度校招测评只有一次机会,不通过无法安排面试,请务必在规定时间内完成!!)
( 2 )24届应届毕业生投递简历指引(保姆级别!):
登陆顺丰招聘官网(campus.sf-express.com)或关注“顺丰校园招聘”微信公众号→校招投递(校招主页)→应届生招聘→立即投递→筛选(招聘项目-经营管理方向或职能方向;工作城市-南宁市)→选择岗位(申请职位)→投递简历→完成测评→面试
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更多详情请通过以下方式了解:
招聘网站主页:campus.sf-express.com
关注“顺丰校园招聘”微信公众号,进行网申测评
顺丰校招QQ咨询群:328500511