vivo（兰州维沃通讯有限公司）公司成立于2014年11月28日，是vivo智能手机甘肃、青海、宁夏、新疆四省唯一授权一级公司，坐落于甘肃省兰州市（城关区南昌路1918-1920号盛世凯旋宫），下设两家海外子公司，孟加拉公司、印度公司，以及国内甘肃、青海、新疆、宁夏四家省级子公司，50家售后服务中心，拥有成熟的销售渠道和完善的售后服务体系。公司拥有员工5000余人，90%以上管理人员拥有大学本科及以上学历。公司始终秉持“视人才为公司最宝贵的财富”的用人理念”，旨在打造一支创造力丰富，执行力一流，凝聚力超凡的vivo团队。2016年起，公司启动了“雏鹰计划”人才工程，旨在引进、培养优秀的应届大学毕业生。公司坚信“诚信为本卓越品质革新意识，服务无限”的经营方针，通过多年发展，已成为一个管理科学化、人员综合素质优异的集团化企业。未来，公司将不断巩固和强化国内及海外市场地位，持续开拓国际市场。
招聘简章：vivo 2024届甘青宁新管培生校园招聘
一、品牌简介
vivo是一家以设计驱动创造伟大产品，以智能终端和智慧服务为核心的科技公司，品牌充分吸纳，发展本地人才资源，截至2022年8月，进驻60多个国家和地区，全球用户覆盖4亿多人，研发覆盖深圳、东莞（总部）、北京、上海、南京、杭州、西安等，范围包括5G通信、人工智能、工业设计、影像技术等众多个人消费电子产品和服务的前沿领域。
秉承“本分、设计驱动、用户导向、学习、团队”等企业核心价值观，vivo在整个价值链中遵循并贯彻可持续发展策略，致力于成为一家更健康、更长久的世界一流企业。
二、公司简介
vivo甘青宁新（甘肃智成通讯设备有限公司）全面负责vivo品牌在甘肃、青海、宁夏、新疆、印度、孟加拉的经营与管理，范围包括vivo、iQOO系列智能手机、平板电脑、智能手表等多种智能终端产品。公司始终秉持“视人才为公司最宝贵的财富”的用人理念，旨在打造一支创造力丰富，执行力一流，凝聚力超凡的vivo团队。
未来，公司将坚持不懈的维护品牌信誉，基于品质卓越、服务完善的优势，不断巩固和强化国内及海外市场地位，并持续开拓国际市场，建设成为具备较强的国际竞争能力，成为更健康更长久的企业。
三、“雏鹰计划”人才培养项目介绍
“雏鹰计划”人才工程是公司人才储备战略的品牌项目。于2016年正式启动，是公司着眼于企业未来发展战略需要，而实施的一项长期的“人才引进”和“人才培养”计划，旨在孵化培养并成就最具生长潜力的大学生人才！
“雏鹰计划”人才工程是公司特别制定的一项集人才引进及人才发展于一体的人才加速培养计划，拥有完整的职位架构、培养机制、晋升体系及管理系统的人才培养项目。突破原有缓慢的职场发展进程，旨在较短的时间内培育符合公司发展需求且能够高度胜任岗位的高素质人才，计划3-5年内将“雏鹰计划”培养为公司中层管理者和业务骨干。
四、岗位需求
1、零售管培生 （6000-8000元/月）
岗位职责：
①根据公司整体规划，制定销售策略及营运计划，完成各维度指标；
②通过系统管理及数据分析，综合管理并进行体系完善；
③负责业务流程标准落地，跟进项目执行进度。
任职要求：
①大学本科学历及以上，专业不限；
②性格乐观，语言表达及人际沟通能力强，对于零售有一定的了解；
③在校期间，担任过学生干部，或组织过社团活动者优先考虑。
2、营销管培生（6000-8000元/月）
岗位职责：
①根据公司整体规划，制定区域销售策略及营运计划，完成各维度指标；
②根据市场销售业态，了解市场和各区域需求，制定月度、季度销售任务；
③拓宽终端一线的销售资源，建立健全导购团队建设等。
任职要求：
①大学本科学历及以上，专业不限；
②性格乐观，语言表达及人际沟通能力，逻辑思维能力强，有责任心；
③在校期间，担任过学生干部，或组织过社团活动者优先考虑。
五、薪酬福利
薪资构成：底薪+绩效+话补+年终奖金+年底双薪+工龄工资+专业证书补贴+车补+结婚礼金+生育补贴+生育津贴等；
其他福利:六险一金+带薪培训+出国旅游+节日福利+内购优惠+生日礼品+定期各类团建+“雏鹰”特有活动；
假期：在各类法定假期之外，公司还提供额外的带薪年假等；
负责区域:甘肃
五、招聘流程及注意事项
【流程】
网上投递简历——宣讲（专场宣讲会）——现场投递简历——面试——录用
校园招聘专用邮箱：lzhvivohr@163.com（电子简历主题格式：姓名+院校+应聘岗位）
最后，感谢您对vivo的关注，也欢迎您加入甘肃智成通讯设备有限公司！
有任何疑问可拨打电话咨询我们：0931-4895106
甘肃智成通讯设备有限公司
人力资源部
