单位简介
陕西德林能源集团公司
招聘简章
陕西德林能源集团有限公司招聘简章
陕西德林能源集团有限公司,成立于1998年,地处国家神府东胜煤田的腹地——神木市,以矿业、采掘、投资三大板块为主业的一家民营企业,现有员工2000余人。2014年引进职业经理人团队,公司管理制度体系规范,管理团队优秀、专业。2021年公司调整发展战略,以数字化助力推动矿业、采掘、投资三大主营业务发展。公司始终坚持以诚信的理念提供一流的服务,以实干的精神创造高效的业绩。公司在做强做精的同时,注重企业文化建设,经过多年的积累和沉淀形成了“境界无止境 人为本 德治企 共和谐”的企业宗旨, 逐步建立一支有凝聚力、战斗力、朝气的管理团队。在当地享有较高的社会声誉和行业口碑。
展望未来,在全新的管理模式下,德林始终立足“人才是根本、诚信是根本、安全是根本”经营理念,向数字化、标准化、精细化的发展目标迈进,成为国内煤炭行业一流的综合服务商。
为实现集团公司发展战略与目标,将人才提升到战略层面新高度,招聘不同专业具备培养潜质的大学生,充实公司人才梯队,以满足公司新战略下各个板块快速推进对人才的需求,加快落地“数字化”目标,实施创新管理,实现转型升级,提升品牌形象,扩大公司的知名度和影响力,带动区域性创新转变,拟招聘大学生50名。
一、大学生职业发展与规划
1.职业发展规划清晰
大学生入职—办公室科员—科室业务主管—科室部级/ 副部级—中层管理岗—高层管理岗
2.晋升通畅
公司重视学生道德品质、学习能力、专业知识、业务技能、协作意识培养,评价考核机制科学合理,学生可通过竞聘上岗制逐步走上更高的管理岗位,薪酬待遇随职级同步提升,且提升幅度较大。
3.轮岗培养
所有学生入职后,一部分下子分公司科室锻炼,一部分进总公司科室锻炼,根据情况轮岗调换,将学生培养成既有理论,又有实践的复合型人才。
4.晋升空间较大
旗下子分公司空缺管理岗位较多,学生的晋升空间很大。
二、德林集团涉煤专业大学生招聘计划
详见附件1
三、岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.身体健康、无传染病;
3.具有较强的语言和文字表达能力;
4.能熟练掌握文字编辑和办公室软件的操作;
5.具备一定组织能力、协调能力及较强的沟通能力
6.遵守纪律,有团队协作精神,责任心强,工作积极,服从公司岗位调剂。
四、福利待遇:
1.缴纳五险一金、带薪休假4-5天/月;
2.试用期工资按标准80%发放,转正后按标准发放;
3.职称津贴、过节福利、生日礼物、年终奖金、免费培训、岗中体检、劳保福利等。
联系方式:
联 系 人:白先生—人事经理
联系电话:17612989557
联 系 人:高先生—人事经理
联系电话:15529840903
联系邮箱:877296532@qq.com
联系地址:陕西省榆林市神木市
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