1993年,顺丰诞生于广东顺德。2016年11月29日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场,2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。 顺丰系国内领先的快递物流综合服务提供商。物流综合服务能力是行业未来的核心竞争力,服务体系越完整,整体供应链的效率越高,可持续发展能力就越强。经过多年发展,顺丰已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力,不仅提供配送端的高质量物流服务,还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节,以客户需求出发,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。 顺丰同时还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。顺丰拥有通达国内外的庞大物流网络,包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等等,拥有显著规模优势。同时,公司一贯重视IT资源投入,不断提升物流。
招聘简章:?“梦想速达未来”
顺丰速运广州分公司2023届秋季校园招聘简章
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一、?公司简介
顺丰是国内领先的综合物流服务商、全球第四大快递公司,致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司,以领先的技术赋能客户,为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商,拥有对全网络强有力管控的经营模式。
二、?招聘对象
2023届全日制本科生、研究生(毕业时间在2022年10月1日-2023年9月30日)
三、?岗位要求
l?大学英语四级(CET-4)成绩425分以上(外语为小语种的申请者须达到同等水平),经营岗不做要求;
l?优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通能力;
l?服从岗位调配优先。
四、?招聘职位信息(经营管理岗、职能专业岗)
(1)经营管理岗
招聘岗位:经营管理储备干部(区域主管方向)
需求数量:40人
岗位要求:
1、国家统招本科及以上学历,理工科类、物流类、管理类等相关专业;
2、良好的团队协作意识与沟通能力;
3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;
4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
岗位职责:
经营管理岗位,预计管理幅度50-200人左右(具体由区域属性确定),承担区域经营职责,是通往公司高级管理人员的关键人才池。
1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;
2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;
3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;
4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;
5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。
工作地点:广州市全区顺丰网点
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(2)职能专业岗
招聘岗位:企划储备
需求数量:2人
岗位要求:
1、硕士及以上学历,信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源相关专业;
2、熟悉绩效及企划、培训相关知识,有较强的计划、组织、沟通能力;
3、能熟练运用OFFICE软件,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力,清晰的语言表达能力,出色的人际沟通能力。
岗位职责:
1、协助地区总经理跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行;
2、统筹并推进项目工作的运行等;
3、跟进地区关键报告的实施运用;
4、跟进各项决议事项,与职能部门进行有效的沟通,推动各项决议的落地执行;
5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用。
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招聘岗位:运作储备
需求数量:4人
岗位要求:
1、国家统招本科及以上学历,理工类、交通类、物流类、管理类等相关专业;
2、有较强方案撰写能力、熟练使用Office办公软件、有较强的数据分析能力
3、良好的沟通协调能力,具有强烈的工作责任心和团队合作精神;
4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
岗位职责:
1、依照总部制定的制度、流程、方案和实施细则,组织拟订本区运作方案、流程、制度
2、跟进并落实运营管理各项制度和流程的执行情况,并根据评估结果推动执行效果的提升;
3、对网点执行过程中的相关数据监控、异常反馈及跟进处理;
4、对各网点的运营成本进行管控;
5、针对运营相关流程进行改善及优化;
6、上级领导安排的其他工作。
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招聘岗位:营运规划储备
需求数量:2人
岗位要求:
1、国家统招本科及以上学历,理工科类、管理类、交通类、物流类相关专业;
2、具有基本运力知识,热爱运力规划工作;
3、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
5、能承受一定压力,善于学习和积累。
岗位职责:
1、协助网络规划经理完成关于网点、线路、班次等网络规划相关工作;
2、处理网络规划组日常的各项工作,保证工作目标的达成;
3、相关项目性工作开展方案的撰写及工作推广;
4、完善中转体系数据库,指标达成,报告撰写。
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招聘岗位:市场推广储备
需求数量:6人
岗位要求:
1、国家统招本科及以上学历,物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业;
2、 拥有较强的逻辑性、抗压能力及执行能力,能够独立设计复杂运营活动策划案并推进落地;
3、 有一定创意能力,可以提出自己的独特想法,文字功底强,具备良好的数据分析能力,具备一定的市场分析及判断能力;
4、对活动UI/UE有较强的感知,能够主动把控运营活动的美术效果与交互体验;
5、能承受一定压力,善于学习和积累。
岗位职责:
1、负责线上运营活动设计,了解现有活动的设计定位与预期,对每个运营活动的最终体验效果负责,善于快速推动项目落地;
2、持续关注线上竞品,并结合已有运营活动定位,不断优化运营活动体验;
3、负责运营活动的效果评估,通过线上数据分析与用户反馈,对已有运营活动效果进行分析评估,持续优化调整运营活动的定位与体验;
4、了解所负责垂直分类的用户特性,善于抓住用户心理需求;
5、协助运营活动本地化工作,针对不同地区方案提出不同的优化方案。
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招聘岗位:人力资源储备
需求数量:2人
岗位要求:
1、国家统招本科及以上学历,人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先;
2、具有基本人力资源知识,热爱人力资源工作,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;
3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;
4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
岗位职责:
1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作;
2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化;
3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程;
4、其他人力资源相关性工作。
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招聘岗位:财务储备
需求数量:2人
岗位要求:
1、国家统招本科及以上学历,经济学管理、财务管理、财务分析、审计等专业;
2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;
3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
4、能承受一定压力,善于学习和积累。
岗位职责:
1、实施会计核算,编制及发布财务报告,优化区域会计流程,提升质量及效率;
2、负责地区发票进行管理,地区纳税申报和税企关系维护;
3、按预算管理制度实施并反馈建议,负责地区预算编制及监控预算执行、地区管理报表的编制及报送、地区经营分析;
4、负责资金规划、计划和管理、银行账户管理;
5、推动集团机要管理相关制度、流程在地区的落地与实施。
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招聘岗位:销售管理储备
需求数量:4人
岗位要求:
1、国家统招本科及以上学历,物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业;
2、具有社团或社会实践经验,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;
3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;
4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。
岗位职责:
1、完成业务开发及产品销售工作;
2、完成销售管理指标的设定、分解及达成;
3、监控销售管理指标,分析异常指标的原因;
4、推动异常指标改进措施的实施;
5、跟进销售日常工作开展情况,针对出现的问题予以分析和给予指导建议。
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招聘岗位:客户销售储备
需求数量:2人
岗位要求:
1、 国家统招本科及以上学历,物流、营销、管理类相关专业;
2、 对快递、物流行业基础营运流程及快递市场客户管理有一定认识;
3、 熟悉市场营销相关知识及理论,具备良好的客户管理能力、分析力和客户服务意识;
4、 具备良好的沟通能力和谈判技巧,对市场及客户有较强的拓展能力;
5、 熟悉电脑操作,熟练运用OFFICE办公软件。
岗位职责:
1、根据所辖区域销售目标制定月度达成目标,拟定各渠道达成计划并执行;
2、获取客户商机、录入系统并执行新客户开发;
3、定期拜访老客户,协助客户优化物流方案,提升老客户销售额;
4、及时解决客户问题,为客户提供解决方案,提升客户满意度,建立良好客户合作关系;
5、负责区域内客户账款回收。
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招聘岗位:综合管理储备
需求数量:2人
岗位要求:
1、国家统招本科及以上学历,工商管理、行政管理、档案学等相关专业;
2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;
3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
4、能承受一定压力,善于学习和积累。
岗位职责:
1、根据公司综合行政管理方向与目标、结合业务区战略规划,推动制度执行落地及细化业务区相关管理细则;
2、根据公司对行政服务费用管控要求,对各个环节进行监督与管理;
3、制定或细化相关行政管理制度;
4、提供档案管理、行政车辆管理、通讯管理等行政事务支持与服务;
5、负责公司业务区综合服务类需求的跟进执行,提供优质、及时和高效的行政服务保障。
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招聘岗位:采购管理储备
需求数量:1人
岗位要求:
1、国家统招本科及以上学历,物流管理、采购管理等相关专业优先;
2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;
3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
4、能承受一定压力,善于学习和积累。
岗位职责:
1、负责供应商资源的开发与管理,包括:考察引入、使用考核、淘汰退出等。
2、负责招标采购与管理,包括:市场行情及原材料分析、制定采购策略、成本分析、商务谈判、合同签订等。
3、负责订单交付与管理,包括:需求沟通收集、下达订单、交付监控、验收结算等。
4、对现有采购业务流程提出优化建议,持续推动改善。
5、识别采购业务环节风险,制定防范与应对方案。
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五、?福利
基础福利:五险一金、法定假期、带薪年假
节日关怀:节日礼包、开工利是、定期体检、健康驿站
生活平衡:兴趣社团、弹性福利、暖丰计划
绩优福利:绩优假、绩优活动
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六、?职业发展
通过校园招聘入职的学生统一纳入到顺丰优才培养计划体系,经营管理岗位发展方向半年内培养成为一名网点负责人,职能岗位发展方向一年内成为职能专业骨干;更有机会参与总部大学生接力训练营,由总裁亲自带队培养,成为储备高管候选人;
公司为每一名员工提供双轨制的职业发展通道,员工可结合个人综合实力及专长选定适合个人的职业发展通道,并支持员工在双通道之间进行切换。
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七、?招聘流程
登陆顺丰招聘官网(campus.sf-express.com)或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历并参加测评→线上/线下宣讲会→面试/笔试→签约
注册简历:完善个人简历信息后,可选择意向职位进行在线申请;
在线测评:完成职位申请后,请根据网站提示进行在线测评;
宣讲会:顺丰会通过邮件、短信通知注册同学参加宣讲会,也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息;
面试/笔试:通过简历筛选或笔试之后,进行现场面试;
签约:通过面试后,参加签约说明会,签订《就业协议书》。
注意事项:
所有的通知均面向已注册简历的同学;
如意向工作地点为广州,网申时工作地点及面试地点请选择广州市;
简历投递完成后请在3天内完成测评噢~
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八、?联系我们
简历投递邮箱:longwanwen@sf-express.com,备注:请通过校招网申和测评,同时发送简历,邮件主题及简历命名:“23届校招+姓名+岗位”
公司地址:广州市越秀区东风东路776号3-4楼全层
更多详情请通过招聘网站主页:campus.sf-express.com了解
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