岗位职责:
1.负责区域内经销商关系的维护与管理，根据需求提供支持和服务；
2.负责区域内经销商动销、促销、分销计划及落实，协助经销商完成动销计划
3.负责推广活动的策划，根据公司市场战略略指导，组织策划经销商市场活动计划并落地执行；
4.负责区域内终端网点的开发及日常业务管理，协助经销商进场谈判、客情维护、价格管理等工作；
5.负责维护本区域市场秩序，如经销商价格管控和渠道管理，建立良好的市场环境，
6.负责区域内客户的下单、追踪、落实,客户退换货的货物现场核实或审核,市场费用核销及管控等工作。
薪资福利
1.薪资范围：
本科生：7.8-12万/年
硕士生：10.2-15万/年
博士生：13.8-20万/年
2.薪资结构：工资、餐补、通讯补贴、交通补贴、出差补贴、租房补贴。
3.员工福利：五险一金、节日福利、生日礼物、国家法定节假日。
培训发展
1.为管培生量身打造“1+3+3+3”培养体系，1年培养周期，3个培养阶段，提升3项能力，完成3项转变。
3个培养阶段指总部集训学习理论知识、酒厂跟岗深入了解酿酒工艺、营销管理岗师带徒岗位实操；助力管培生快速提升专业力、通用力、管理能力3项能力；快速完成由职场小白向职业人士转变，由职业人向专业人转变，由专业贡献者向团队贡献者转变。国台不仅承诺给您多少钱，更承诺让您更值钱。
2.晋升通道：
业务专业线：客户主管（1-3级）、客户经理（1-4级）、大客户经理（1-4级）；
业务管理线：办事处副经理、办事处经理、大区经理、分公司副总经理、分公司总经理、公司副总经理
职能管理线：专员、主管、经理、高级经理、部门总监、副总经理
公司有完善的晋升、竞聘制度，秉承公开、公平、公正的原则，每年有1-2次晋升竞聘的机会。
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