中国大地保险公司招聘简介

公司简介

中国大地财产保险股份有限公司于2003年10月15日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准成立的全国性财产保险公司，是中国再保险 （集团）股份有限公司（股票代码：01508.hk）旗下唯一的财险直保公司，注册资本金151.16亿元。

中国大地保险已设立分公司39家，营业部1家，航运保险运营中心1家，机构总数超过2100家，营业机构覆盖全国各个省份，系统员工人数超5.9万人。

2014年至2020年，连续七年获得贝氏评级公司（a.m. best co.）“a（优秀）” 财务实力评级（fsr）和“a”发行人信用评级（icr），评级展望均为“稳定”。公司连续多年进入亚洲品牌500强和中国企业500强榜单，2020年分别位列428位、418位。公司还荣获金融时报社“年度最佳科技创新保险公司奖”，以及证券时报社“2020高质量发展保险公司方舟奖”、“2020中国保险业抗疫先进事迹方舟奖”等。

中国大地保险以“海纳百川”的胸襟汇聚了五湖四海精英，建立了一支肯干事、能干事、干成事的优秀员工队伍，努力“用社会给予的关怀积极回馈社会”。未来，中国大地保险将坚定“保险姓保”不动摇，紧密围绕“三新三聚焦”战略，坚持走在保险科技前沿，步履坚实地迈上全面振兴新征程，努力实现高质量发展目标。

中国大地保险积极发挥保险作用，深度参与各地脱贫攻坚工作，坚定践行企业公民应尽的社会责任。截至2020年底，中国大地保险已在21个省份299个国家级贫困县设置机构，机构覆盖率达到45%。其中在内蒙古地区，中国大地保险机构覆盖了全自治区31个贫困县，实现国家级贫困县全覆盖。

企业三观：理性进取的发展观、求真务实的业绩观、审慎稳健的风险观;

经营思路：党建引领、守正创新、回归本源、合规经营、科技赋能;

经营方针：统一思想、转变观念、效益为先、加快发展。

中国大地财产保险股份有限公司厦门中心公司于2005年3月开业，2007年12月正式改建厦门分公司，下设有同安营销部、湖滨南路营销服务部、湖里支公司、海沧支公司、思明支公司、营业部六家分支机构。分公司位于美丽的厦门环岛路中航紫金广场。

联系人：吉经理

联系电话：0592-2525728、15860753145（微信同号）

招聘邮箱：jixqxm@ccic-net.com.cn

招聘岗位：

（一）核保定价岗

岗位核心职责：

1、实施分公司定价模型的回溯和调整；确定定价矩阵，监控定价实施效果；引入新型核保和定价因子，做好本地化工作。

2、做好分公司车险承保政策、核保规则制定，承保品质管理，通过数据分析实现对核心指标的管理，优化政策投放、提供经营决策建议，同时担负着费用管理、预警管理工作，确保承保结构合理、资源调配到位。

3、根据市场需要制定具体的销售费用投放策略，根据经营节奏、市场变化特点，制定渠道定价微调方案；指导和追踪重点团车业务产品项目，提供专业技术支持。

4、实施商机管理，通过报价量、报价成功率、报价平均折扣、报价平均费用变化等剖析业务发展中存在的问题，并制定解决方案。

5、监控保单赔付率变化，通过归因分析找出保单赔付率变化的具体原因。

岗位要求：

1、虚心好学,爱岗敬业,能吃苦耐劳,有上进心；

2、具备良好的抗压能力，工作热情细致，具有亲和力、较好的写作、沟通、协调能力以及良好的团队合作精神；

3、数据分析能力强、熟悉各种应用电脑软件、透视表等工具，学习能力强；

4、本科及以上学历，数学、统计类相关专业优先。

（二）“金种子”后备人才

培养方向及任职要求：

1、2022届毕业生，研究生以上学历，有较强的沟通、协调、组织能力；对财产险承保/理赔有兴趣，致力于在非车险领域发展；在财产险承保、理赔、产品开发、风险查勘等岗位作为储备人才进行培养，通过3-5年的时间成长为非车险领域的专业人才或管理人才。

2、风险识别和判断能力强，富有创新精神，具有较强的自我学习能力；

3、对待工作积极，踏实细致，勇于承担责任和压力。全面沟通协调能力强；

4、优先考虑保险、工程、医学、农学、法律等相关专业；有较强的事业心、责任感和奉献精神；有较强的沟通能力，具有良好的团队协作精神；有较强的执行能力，服从公司的统一安排。

（三）车意险理赔部查勘定损岗

岗位职责：

1、实施车险、意健险事故现场查勘，进行事故（包括人伤）定性、定责、调查。

2、确定事故损失，做好同被保险人及维修单位的沟通协调工作。

3、编制查勘报告，完成估损资料的系统录入，完成案件准确估损。

4、指导被保险人办理索赔事宜，并协助客户处理事故善后工作。

5、协助理算人员进行客户索赔资料的完善和催收，完成空白索赔资料的移交。

6、及时上报超权限案件和重大疑难案件，并进行赔付协调，完成疑点案件调查取证工作。

7、负责查勘车辆的安全使用，做好日常维护保养等工作。

任职资格：

1、应届毕业生，本科及以上学历，汽车相关专业优先；

2、认同公司企业文化，良好的协调、沟通、公关能力，思路缜密清晰，强烈的责任心和敬业精神等。

3、服从公司安排。

（四）财产险理赔管理岗

岗位职责：

1、跟踪处理非车险赔案，接待客户、协助重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘资料，并及时移交。

2、人伤案件的介入。部分法务相关工作安排。

3、围绕总公司、分公司非车险理赔具体指标，制定工作计划，完成重点工作任务，确保达成非车理赔考核任务。

4、负责分公司安排的其他理赔相关工作。

5、分公司、所在部门安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，有较强的沟通、协调、组织能力。

2.保险/法律/医疗/船舶/轮机工程等相关专业或其他工科专业本科毕业。

3.有驾照，能独立驾驶手动挡车辆。

（五）人力资源岗：

岗位职责：

1、拟定公司员工招聘、考勤、用工管理相关制度和流程，并组织实施。

2、办理分公司员工入职、离职、合同签订、考勤、休假、交流、调配等各类工作手续

3、组织实施公司部门及分支机构负责人的聘任与解聘工作。

4、拟定并实施绩效考核制度和流程，落实公司人员绩效考核工作。

5、拟定公司薪酬福利管理办法和流程，并组织实施。

6、拟定并审核专业人员培训需求及培训计划，策划、组织公司及全辖培训工作。

7、拟定公司员工职业发展制度，推动公司员工职业发展。

任职要求：

1.本科及以上学历，有较强的沟通、协调、组织能力。

2.人力资源、工商管理、行政管理、市场营销等管理类相关专业、理工类专业。中共党员优先考虑。

3.沟通能力强，抗压能力强。

(六)财产险销售支持岗：

岗位职责：

1、实施所在地区财产险客户、渠道业务的开拓、维护与服务；

2、开发财产险销售工具，规范销售流程，提出产品需求，组织营销活动，为分支机构渠道3、拓展维护提供咨询、指导和培训，推动分支机构渠道发展；

4、财产险市场信息收集与分析，并制订业务拓展方案；

5、协助承保管理岗落实品质管控工作；

6、负责销售支持类刊物、业务拓展支持工具（如手册或宣传资料等）等销售支持；

7、强化对渠道的销售费用投放、定价调整响应职责。

任职要求：

1、虚心好学,爱岗敬业,能吃苦耐劳,有上进心；

2、具备良好的抗压能力，工作热情细致，具有亲和力、较好的写作、沟通、协调能力以及良好的团队合作精神；

3、数据分析能力强、熟悉应用各种电脑软件、透视表等工具，学习能力强；

4、本科及以上学历，保险、金融、数学、统计类相关专业优先。

(七)信息技术（it）岗：

岗位职责：

1、负责分公司系统需求/数据需求的合理性和技术可行性，协助业务人员向总公司提出需求申请，并协助完成业务需求的确认、验收测试、上线。

2、负责分公司机房的建设和维护，负责分公司所辖网络、服务器、安全、视频系统等硬件的监控、维护与管理。

3、负责分公司辖内电脑、域控、网络与信息安全、防病毒等方面的维护管理。

4、负责分公司层级用户信息系统权限管理工作，包括分公司层级系统的权限配置维护、总公司权限申请扎口、权限审计等工作。

5、分公司数据修改单流程的管理，负责审核资料的真实性、有效性和完整性。

6、负责分公司层级it资产的预算编制、采购等。

任职要求：

1.本科及以上学历，信息管理、计算机类相关专业。中共党员优先考虑。

2.具备信息技术管理经验，熟悉各种网络设备，精通电脑、服务器、网络等设备的常见问题的处理。精通办公软件使用，了解或熟悉编程。

3.有较强的沟通、协调、组织及处理问题的能力。能接受公司安排。