单位简介:
成都高新发展股份有限公司成立于1992年11月01日,注册地位于成都市高新技术产业开发区,法定代表人为任正。经营范围包括高新技术产品的开发、生产、经营;高新技术交流和转让;高新技术产业开发区的开发建设;国内贸易、进出口贸易;信息咨询、项目评估、证券投资;广告、展览、培训;物业管理(限分支机构凭资质许可证从事经营);房屋租赁。(以上经营范围涉及生产的工业行业另设分支机构或另择经营场地经营,国家法律、法规禁止的除外,限制的取得许可后方可经营)。
招聘文本:
成都高新发展股份有限公司
2024届校园招聘简章
一、公司简介
成都高新发展股份有限公司(以下简称“高新发展”)成立于1992年,是国家高新技术产业开发区中第一批股份制试点企业,成都高新区管委会下属唯一国有上市公司,也是国家科委、国家体改委在全国进行科技与经济相结合的首家股份制试点企业。高新发展始终秉承“发展高科技,实现产业化”初心使命,坚定向科技型实体经济转型的目标,以产业化为导向强化功能、突出主业、壮大实力、加快构建“功率半导体+信创业务+新型基建业务+投资并购”四大事业群业务版图,实现“上规模、增效益、添活力”良性发展新格局,致力于打造成为世界一流高科技现代企业。
二、招聘对象
(一)遵纪守法、诚信廉洁,具有良好的个人品质和职业道德,在校期间无不良记录;
(二)具备良好的综合素质,有较强的问题解决、执行推动、统筹规划及人际沟通能力,并且认同高新发展企业文化;
(三)所学专业与应聘岗位对口,符合应聘岗位的其他资格条件和胜任能力,同时具备与工作要求相适应的身心条件;
(四)招聘对象为境内外高校2024届本科及以上学历应届毕业生。
三、招聘需求
招聘单位 | 招聘岗位 | 工作地点 |
高新发展本部 | 战略管理 | 成都 |
组织与人才发展 | 成都 |
财务管理 | 成都 |
森未科技 | 产品研发 | 成都 |
产品工程师 | 成都 |
测试工程师 | 成都 |
客户质量工程师 | 成都 |
芯未半导体 | 研发储备工程师 | 成都 |
产品储备工程师 | 成都 |
工艺储备工程师 | 成都 |
设备储备工程师 | 成都 |
质量储备工程师 | 成都 |
计划储备工程师 | 成都 |
厂务储备工程师 | 成都 |
销售储备工程师 | 成都 |
采购储备工程师 | 成都 |
信息储备工程师 | 成都 |
研究院 | 产品研发 | 成都 |
高级研发工程师 | 成都 |
倍特数字能源 | 产品经理(产品助理) | 成都 |
项目经理(项目助理) | 成都 |
运营经理(运营助理) | 成都 |
倍特建安 | 造价管理 | 成都 |
财务管理 | 成都 |
四、部分岗位详情
一、产品研发
岗位职责:
1.负责igbt、mosfet、frd、sic mos、sic sbd/jbs等功率半导体芯片设计与开发工作,含工艺仿真、结构设计、版图绘制和工艺流程制定;
2.负责解决芯片设计与开发过程中的关键设计、仿真、工艺等技术问题,进行芯片性能分析及优化,确保研发项目的顺利进行;
3.负责功率半导体器件新技术、新标准、新工具和新方法的研究及开发。
任职资格:
1.硕士及以上学历,微电子与固体电子、半导体器件与物理等相关专业;
2.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
二、研发储备工程师
岗位职责:
1.负责协助团队共同开发、设计相关工艺流程,进行数据分析及报告撰写;
2.负责技术文件的撰写及管理;
3.熟悉相关研发材料表征工作原理;
4.负责完成上级领导分配的工作;
5.接受公司安排的储备生培养并学习产品知识、工艺技术以及精益管理的相关内容;
6.有机会参与项目方案策划、执行,以任务和项目为导向,积极参与公司管理从中发现机会与风险并给出建议。
任职资格:
1.硕士及以上学历,半导体物理、材料、物理、化学、光电子、微电子等相关专业;
2.愿意致力于半导体芯片行业;
3.善于学习、乐于分享、做事严谨、有创新意识。
三、产品储备工程师
岗位职责:
1.负责新产品、新技术、新材料的研发工作,产品平台的搭建维护及前沿技术研究,为量产推广提供技术支撑,以技术创新提升核心竞争力;
2.制订和完善公司的各类产品标准、技术管理等文件,生产或工艺参数调整、异常分析、项目改善、提升良率,降低成本;
3.接受公司安排的储备生培养并学习产品知识、工艺技术以及精益管理的相关内容;
4.有机会参与项目方案策划、执行,以任务和项目为导向,积极参与公司管理从中发现机会与风险并给出建议。
任职资格:
1.硕士及以上学历,材料、电子信息化、微电子、自动化专业等相关专业;
2.愿意致力于半导体芯片行业;
3.善于学习、乐于分享、做事严谨、有创新意识。
五、薪酬福利
(一)全方位成长助力
大牛带教、大咖分享、人才计划、技术实践、参与科研项目、人才政策(计划)申报。
(二)领先的薪酬水平
根据能力和贡献提供具备竞争力的薪酬、丰富的绩效奖金(年度绩效、经营贡献奖、特殊贡献奖等)。
(三)全面的福利体系
五险一金实缴(养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金)、补充商业保险全覆盖。
(四)齐全的生活保障
交通、通讯、就餐等补贴,带薪假期(年假、婚假、产假等),生日、节日慰问,年度健康体检等。
(五)丰富的文体活动
员工餐厅、工会兴趣小组活动、工会节日活动、企业文化拓展活动、各类体育比赛等。
六、应聘流程
网申报名→简历筛选→初面→测评→终面→offer→体检→签约→入职。
六、简历投递渠道
(一)链接投递: https://t.zhaopin.com/073ye2
(二)微信搜索并关注“成都高新发展”公众号,点击“加入我们”投递简历。
(三)公司官网:http://www.cdgxfz.com/
请进入https://t.zhaopin.com/073ye2投递简历