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海口海事法院2024年招聘工作人员公告

海口海事法院招聘信息 海口海事法院 2024-07-02 05:29:04 人阅读

根据工作需要,海南新珠江人力资源开发管理有限公司(以下简称新珠江公司)拟面向社会招聘合同制劳务派遣人员,定向派遣到海口海事法院(以下简称海事法院)从事司法辅助工作。

一、招聘岗位和人数

事业单位

招聘6人,其中坐席员2名(区分岗位1和岗位2),速录员4名(区分岗位1和岗位2)。

二、招聘条件

(一)报名12368诉讼服务平台热线坐席员(岗位1)和洋浦涉海纠纷诉裁联动解决中心窗口坐席员(岗位2)条件

1.有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,作风正派,品行良好,无违法乱纪等不良行为并符合政审有关规定。

2.大学专科及以上学历,法学类、文学类相关专业优先。

3.年龄在20周岁以上,35周岁以下(1989年6月-2004年6月出生)。

4.具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质,五官端正,普通话标准。男性身高170厘米以上,女性身高160厘米以上。

5.具备符合职位要求的沟通、应变和解决问题的工作能力,会熟练运用office等办公软件。

6.岗位1工作地点:海口市;岗位2工作地点:洋浦经济开发区。

(二)报名速录员条件(岗位1招聘3名,岗位2招聘1名)

1.有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,作风正派,品行良好,无违法乱纪等不良行为并符合政审有关规定。

2.大学专科及以上学历,法学类、文学类、英语专业优先。

3.年龄在20周岁以上,35周岁以下(1989年6月-2004年6月出生)。

4.具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质。

5.有一定的文字写作能力,熟练运用office等办公软件,有速录证书者优先。

6.岗位1工作地点:海口市;岗位2工作地点:洋浦经济开发区。

(三)有下列情形之一的不予聘用

1.曾受过刑事或治安处罚以及纪律处分的人员。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

3.违反社会公德、职业道德、造成不良影响的。

4.曾被开除公职或被辞退的。

5.失信被执行人。

6.其它不宜聘用的情形。

专业

三、报名与资格审查

1.公告时间:2024年6月27日-6月30日。

报名时间:2024年7月1日9:00至7月5日17:00

2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式进行,每人只能报考一个岗位。报考人员应在规定的时间登录网址http://ngukaoshi.com/#/login?itemId=29oYIrT98We进行报名,逾期不再受理。

3.报名须提交材料(图片上传要求:以下材料都以JPG图片格式上传,图片清晰、大小20-200KB):

(1)《劳务派遣人员报名登记表》(点击下文“阅读原文”见附件);

(2)身份证正反面;

(3)毕业证、学位证(2024年尚未取得毕业证书的高校应届毕业生需提供学校出具的内含本人信息、照片、所学专业、学历学位层次等内容的应届生证明);

(4)中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(附有二维码标识,并在有效验证期内);

(5)全国失信被执行人查询结果,查询范围是全国,查询结果需包括:姓名、身份证号及结果。报考人员将网页查询结果保存成图片形式,查询网址为:http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/;

(6)个人信用报告(报考人员可登录中国人民银行征信中心网站打印或到所在地中国人民银行分支机构凭本人身份证打印)。

(7)无犯罪记录证明;

(8)本人近期正面1寸免冠彩色照片(电子版)。

4.资格审查:资格初审与报名同步进行,资格审查完成后,将在新珠江公司微信公众号公布通过资格审查的人员名单,发布笔试通知。7月5日17:00关闭报名渠道,不再接受报名。如果在规定时间内资格审核仍未通过的,不能参加考试。

四、考试

(一)笔试

笔试主要考核公文写作知识,在纸质试卷作答,考试时限为60分钟。成绩计算:采用百分制计算报考人员笔试成绩,总分按四舍五入保留小数点后2位,合格分数线为60分,考核不合格者,不予参加面试。

(二)面试

考察言语表达能力、工作协调能力、思维能力、应变能力与解决问题的能力等。成绩计算:采用百分制计算报考人员笔试成绩,总分按四舍五入保留小数点后2位。

根据笔试分数和面试分数各占50%计算总成绩。

事业单位招聘

面试结束后,按照综合成绩由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定考察和体检人选。

五、体检、考察

1.根据综合成绩确定考察和体检人选。

2.组织人选进行体检,对体检合格者进行考察。

体检项目和标准参照职工入职体检的标准项进行体检,体检费用自理。如遇考察或体检不合格出现空缺名额,按照综合成绩顺位递补。

六、聘用

2023年公务员招聘

海事法院会同新珠江公司根据考生的综合表现、体检考察等条件决定拟聘人员,新珠江公司与聘用人员签订为期两年的劳动合同(试用期2个月),试用期满由海事法院会同新珠江公司进行考核,考核合格,予以正式聘用。试用期内如发现有不符合聘用条件或试用期满考核不合格的,解除劳动关系。

七、工资及其他待遇

1.月工资为坐席员4000元/月,速录员3500/月,按规定缴纳“五险一金”,其中个人承担部分从个人工资代扣,享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金待遇。

2.试用期期间,实行试用期工资(转正工资的80%)。

3.在合同期内享受国家法律规定的假期。

4.差旅费、工会福利等参照相关规定执行。

八、管理

1.派遣人员的工作安排及日常管理由海事法院负责。

2.派遣人员应遵守海事法院各项规章制度,同时签订保密协议,严禁泄露工作秘密。

3.派遣人员的工作时间、休息休假、劳动纪律及教育培训等参照海事法院干部职工规章制度执行。

九、联系方式

联系电话:0898-66769978

附:《劳务派遣人员报名登记表》

海南新珠江人力资源开发管理有限公司

2024年6月27日

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