因工作需要，惠城区供销合作联社决定向社会公开招聘下属企业工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
惠州市骏业贸易发展有限公司、惠州市惠环供销合作社、惠城区横沥供销合作社是惠城区供销合作联社下属企业，属于自负盈亏、自主经营的集体企业。
二、招聘岗位、数量及条件
(一)招聘条件、岗位及人数：
详见《惠城区供销社下属单位公开招聘工作人员职位表》（附件1）
(二)应聘资格条件：
1.年龄计算时间截至到2024年5月6日；
2.遵纪守法，品行端正，作风正派；
3.具有良好的职业道德；
4.身体健康，能胜任岗位工作；
5.根据工作实际需要具备的其他条件。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员，以及有法律规定不得录用为工作人员的其他情形的人员，均不得报名。
三、薪酬待遇
按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定管理，按企业聘用人员（非机关事业单位编制内人员身份）签订劳动合同。工资福利待遇不低于60000元/年（含五险一金、绩效工资），按各下属企业聘用制人员工资福利待遇标准执行，食宿自理。
四、招聘程序及方法
(一)报名
报名采取现场报名方式。符合资格条件的人选可提前下载并填写《惠城区供销社下属单位公开招聘工作人员报名表》2份（附件2），持本人身份证、户口本、学历证、专业技术职称证明、从业年限证明等原件、复印件及近期一寸免冠正面照片3张（同时提交电子版），于2024年5月13日-14日（报名时间为2个工作日）到惠城区供销合作联社323会议室报名（惠城区龙丰上排永联路惠城区行政中心3号楼三楼），联系电话：0752-7829321。
(二)资格审查
对报名人员年龄、学历、政治面貌等资格条件进行资格审查。资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格。对于符合报考条件的，予以发放准考证。准考证需考生本人领取。准考证是考生参加笔试、面试等各环节的重要证件，考生参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证。
(三)考试
考试分笔试和面试。考试时间及地点另行通知。
笔试（满分100）、面试（满分100）。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试成绩。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。
1.笔试。采用闭卷考试方式进行，会计人员岗位围绕专业技术知识、日常工作内容、公共基础知识、申论等设计考题；办事员围绕对应岗位日常工作内容、公共基础知识、申论等设计题目。笔试成绩未达到60分的，不得确定为面试人选。
2.面试。主要测试考生的语言表达、综合分析、组织协调、分析和解决问题、举止仪表等综合能力。合格线为60分，面试成绩现场公布。
按招聘岗位1:3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，面试人数达不到1:3的，按实际人数进行面试。
(四)体检
按招聘岗位职数，在合格分数线内根据总成绩由高至低顺序，等额确定体检对象。体检费由个人支付。不按时参加体检者，视为放弃资格。
（五）政审考察
根据拟录用人数1:1的比例，确定体检结果合格人员为考察对象，政审考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求，考察不合格的予以淘汰，并按考试总成绩排名顺序递补人员参加体检、考察。
(六)公示
考生笔试和面试成绩、体检结果、招聘对象，在惠城区人民政府门户网站公示5个工作日。
(七)聘用
经过考试、体检合格者，在公示后无异议的，办理相关聘用手续。试用期为3个月，试用期离职或试用期满考核不合格的，解除聘用合同，并按考试总成绩排名顺序进行递补。
(八)递补聘用
如因人选资格审查、体检不合格、试用期不合格、自愿放弃，或者在公示中发现有影响聘用的问题而导致招聘岗位出现空缺的，可按相应岗位总成绩在合格分数线内的考生从高到低依次递补所需岗位人选。
五、注意事项
(一)本次招聘不指定考试参考资料和范围。
(二)资格审核贯彻招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实，取消资格；已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。
（三）本次招聘有关事宜将适时通过惠城区人民政府门户网站公布，请应聘人员及时关注。
六、考试时间和地点
笔试、面试时间和地点另行通知。
七、本公告未尽事宜，由惠城区供销合作联社负责解释。
