? ? ? ? ? ??山西中科宏图科技有限公司2023下半年招聘简章
一、公司介绍
山西中科宏图科技有限公司（简称：中科宏图），坐落在山西省太原市小店区太原南站国际商务港，为配合山西省高教园区及智创谷的规划， 公司在山西大学城万科中心设有办事机构。交通便利，环境优美、办公舒适，就餐住宿、生活购物，一应俱全。中科宏图是一家新兴的高科技企 业，以高新技术产业为主体，着力推动中国信息化技术领域快速发展，帮助传统企业实现信息化型升级，公司主营业务涵盖软件开发、计算机系统服务、数据处理服务、信息技术咨询服务、新媒体运营、系统软件应用和ERP软件实施人才孵化等等。
中科宏图是高新企业联盟高级人才孵化工程理事单位，致力于为众多知名企业提供软件服务，合作的企业有浪潮、用友、金蝶、百望股份、久其软件、远光软件、致远互联等，中科宏图用心满足来自于客户对技术人才和业务发展的双重需求，与客户共同建立可持续发展的长期商业战略伙伴关系，在“政务应用”“智慧交通”、“智慧教育”“建筑数字化”“物流信息化”、“能源管理”、“办公OA”等行业的ERP信息化建设领域携手并进，同时也面向各类企事业提供财务共享、大数据、新媒体、供应链、人力云、财务云、营销云等产品实施、运行维护。因业务发展，现急需一批优秀人才。
二、招聘条件
1、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、 良好的职业操守和团队协作精神。
2、年龄 20-30 周岁，男女不限。
3、大专及以上学历，专业不限，财务管理、会计学、经济学、金融学、人力资源等经管类、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程、大数据等计算机相关专业、以及能源工程、机电工程、电气工程等理工科类专业优先，应届及往届大学毕业生均可。
4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好；
5、身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合互联网行业健康检查规范。
? 三、招聘需求
序号 | 职位名称 | 需求专业（专业不限） | 招聘人数 |
1 | ERP财务顾问(含管培生) | 财务管理、会计、金融等财经类专业优先 | 5 |
2 | 信息化会计(含管培生) | 财务管理，会计学，金融学，经济学，财税学等 | 10 |
3 | ERP人力资源顾问 (含管培生) | 人力资源、工商管理、行政管理等经管类专业优先 | 6 |
4 | ERP供应链顾问 (含管培生) | 物流管理、仓储管理、采购、市场营销等经管类专业优先 | 10 |
5 | ERP实施顾问 （OA方向，含实习生) | 计算机、信息管理、信息安全、财务管理、文秘、行政管理等 | 10 |
6 | ERP项目管理顾问 (含管培生) | 计算机、能源、建筑、工程等理工类专业优先 | 8 |
7 | 实施工程师(含实习生) | 软件开发、测试、计算机科学、计算机应用、信息系统及管理等专业优先 | 5 |
8 | 云计算运维工程师 (含管培生) | 计算机、软件、信息系统等理工类专业优先 | 6 |
9 | 新媒体运营工程师 (含管培生) | 计算机、新媒体、设计、电商、网络专业优先 | 4 |
10 | 人事招聘专员 | 人力资源、市场营销、行政管理等专业优先，有经验者优先 | 2 |
? 四、福利待遇
1、年薪收入：省会城市 6—12 万元/年，平均月薪 6K+，一线城市 8—15 万元/年，平均月薪 8K+。
2、社会保障：企业按国家和省市有关规定，入职即为员工购买社会保障五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金；
3、健康体检：企业每年度为员工安排全身免费健康体检，让员工的身体健康得到呵护；
4、年终奖金：以企业经营效益及公司利润分配决策作为发放标准依据；
5、假期安排：周末双休，国家法律规定的节假日，婚假、产假，5-15天带薪年假。
6、通讯补助：100—200 元。
7、包住或提供住宿补助。
五、工作地点?
北京、上海、深圳、太原、天津、石家庄、呼市、西安、成都、兰州济南等各省会城市
六、职业发展
ERP 是 Enterprise Resource Planning（企业资源计划）的简称，是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。ERP将企事业单位内部所有资源整合在一起，对采购、生产、成本、库存、分销、运输、财务、人力资源进行规划，从而达到最佳资源组合，取得最佳效益。
信息化的高速发展推动了市场对 ERP 人才的更大需求。各大从事企业信息化软件开发的企业，以及实施 ERP 软件的企业对 ERP 各类人才有大量需求。而据权威部门统计，知名公司 ERP 顾问的缺口多达 20 多万且此现象还会长期存在；而普通的 ERP 应用人才更是需要 1500-2300 万人次，ERP将成为中国就业人数较多的行业和热门职业。ERP 人才有着非常非常广阔的发展前景。有意向的求职者，可以主动联系招聘老师，符合条件者直接录用，不符合条件者原则上不予接收。但对于学习能力强，有进取心，特别期望在本行业发展的人士，公司为其提供岗前培训，由师傅带徒弟，专业又完善的培训能够让奋进者全方位地提升个人能力，健全又合理的晋升机制能够为奋进者提供无限的发展机会和巨大的发展空间。
七、招聘流程
投递简历 ----初试（线上或线下）----复试 ----录用 ----报到。
八、联系方式
联系人：梁老师 ?联系电话：18201301589（同微信） 邮箱：
九、其他事项
1、应聘人员应保证所提供信息及材料的真实性，如有不实，一经发现，取消应聘资格。同时保证提供的联系方式畅通，因通信不畅造成的后果本单位不承担责任；
2、本次招聘坚持“公开、公平、公正”的三公原则，坚持做到公开透明。 ???
3、本次招聘不向应聘者收取任何费用，不举办也不委托任何机构或个人代招聘，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。
4、没有简历的求职者，可以扫下方二维码，提交求职信息。
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