厦门大学创意与创新学院教师队伍招聘启事
一、学院简介
厦门大学创意与创新学院（institute of creativity and innovation, xiamen university）是厦门大学与英国创意艺术大学在设计学领域开展合作，经教育部2019年批准成立的厦门大学首个中外合作办学机构，于2020年9月开始办学。学院坐落于漳州校区，目前开展本科层次学历教育，采用“4+0”的双学位培养模式，开设视觉传达设计、环境设计和数字媒体艺术等3个本科专业，现有注册学生1000多人，教职员工80多人。学院是厦门大学实施国际化教育战略，与国际高水平大学开展全方位深层次合作，打造参与多边和全球性教育合作的重要平台；是厦门大学深化人才培养模式改革，加快“双一流”建设步伐，提升服务地方经济建设发展能力的重要支撑。
二、招聘方向
海内外知名院校及科研机构有设计学或相关学科教育或实践背景，从事设计学或相关学科领域的优秀青年学者、博士后。
| 设计学及相关学科领域，包含但不限于以下学科方向： |
| 专业 | 方向 |
| 视觉传达设计 | 平面设计理论，在传统或现代媒介中的应用设计，艺术与人工智能融合设计，与视觉传达相关的学科交叉性设计 |
| 环境设计 | 景观建筑，可持续设计，城市设计，城市规划，城市与区域规划，历史保护，建筑与都市历史与理论，数字建筑 |
| 数字媒体艺术 | 多模态人机交互，艺术设计与人工智能的融合，创意计算，新媒体艺术 |
三、招聘岗位、要求及支持措施
（一）厦门大学南强青年拔尖人才支持计划（a类人才、b类人才）
1.招聘条件
南强青年拔尖人才分为两类：a类人才和b类人才。申报人应具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康，能全职在校工作，并具备以下条件：
a类人才
（1）具有博士学位；截止2023年1月1日，自然科学、工程技术领域申报人一般不超过40周岁（1982年1月1日以后出生），人文社会科学领域申报人一般不超过45周岁（1977年1月1日以后出生）。
（2）一般应是近五年获批的高层次青年人才。
b类人才
（1）具有博士学位；截止2023年1月1日，自然科学、工程技术领域申报人一般不超过35周岁（1987年1月1日以后出生），人文社会科学领域申报人一般不超过40周岁（1982年1月1日以后出生）。
（2）符合学科发展需要，具有突出的创新能力和发展潜力，学术研究方向具有鲜明特色；在本学科领域顶尖期刊发表过高水平学术论文，或在本学科领域一流期刊发表过一系列学术论文，或取得其他高质量的科研成果；在其学术领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，教学科研业绩符合学校各学科教授职务任职条件，具备在支持期内入选a类人才的实力。
（3）原则上应具有两年及以上国内外知名大学或科研机构博士后研究经历或科研工作经历。其中在本校取得博士学位的，应具有两年及以上本校以外国内外知名大学或科研机构的博士后研究经历或科研工作经历。
（4）符合年龄要求且当年度进入高层次青年人才会议评审环节的人选，或具有两年以上海外博士后经历并经评审认定的优秀青年人才，可经绿色通道程序申报b类人才。
2.支持措施
为新引进的南强青年拔尖人才提供以下支持：
（1）a类人才一般聘任教授职务，b类人才一般聘任副教授职务。
（2）提供具有竞争力的薪酬、科研启动经费、购房补贴。
（3）提供校内周转房及幼儿园至初中优质教育服务。
（二）专任教师：教授、副教授、助理教授
1.申报条件
（1）具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康；
（2）具有博士学位，或本学科最高学位；
（3）应聘教授职务不超过45周岁（1978年1月1日之后出生），应聘副教授职务不超过40周岁（1983年1月1日之后出生），应聘助理教授、助教职务不超过35周岁（1988年1月1日之后出生）；
（4）符合厦门大学及各学科各级职务的其他任职条件。任职条件规定中涉及成果时间范围的（应聘教授职务为近5年内，应聘其他职务为近3年内），起算时间分别为2018年1月1日和2020年1月1日。
2.薪酬待遇
按照受聘职务享受相应薪酬待遇，提供科研启动经费，提供校内周转房及幼儿园至初中优质教育服务。
四、应聘方式
请将个人中英文简历、学术成果简述、教学科研工作计划等材料发送至学院招聘邮箱ici@xmu.edu.cn，邮件标题统一为“应聘职位+创意与创新学院+高校人才网”。学院对应聘者简历材料进行筛选、评估，并通知意向人选面试。
五、创意与创新学院联系方式：
联系人：陈老师
联系电话：+86-596-6288239
联系邮箱：ici@xmu.edu.cn
微信公众号：厦门大学创意与创新学院
来源：高校人才网
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