岗位职责： 1、能够独立开展招聘、绩效考核等工作； 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、建立、维护人事档案，办理员工体检、劳动合同、保险等事宜 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 5、完成上级临时交代的其他相关事项； 任职资格： 1、女，大专及以上学历，一年以上相关人事行政工作经验。 2、熟练操作计算机办公软件，工作态度端正、严谨、细心。 3、熟悉国家劳动法和本市相关劳动法规、劳动用工以及社会保障制度与流程。 4、熟悉人事管理流程，解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力，待人热情，有亲和力。 工作时间： 8:00--17:30，中午休息1个半小时，单休 薪资福利： 1、薪资2800-3500； 2、可享企业股权分红； 3、转正后交纳医社保； 4、享法定节假日；创业扶助 联系方式 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护