职位描述
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岗位职责：1. 负责制定并组织实施餐厅经营推销策略，督导完成餐厅日常经营工作。 2. 重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧及销售技能。 3. 负责现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。 4. 与厨师长期保持良好的合作关系。根据季节差异、客人情况研究制定菜单。
任职要求： 1.要求5年以上餐饮服务管理经验。 2.要求做事稳重、有效率、有责任心。 3.善于沟通，提高团队凝聚力。
待遇： 1、5000元～7000元，缴交五险一金，提供两顿工作餐及住宿，入职满1年享有6天带薪年假。
需要管理团队
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