工作内容：负责辖区内各店铺的日常运作、与商场的各项沟通和协调事宜配合公司政策的有效下达，确保员工能够积极正确的理解公司信息，培养员工积极心态跟进员工各培训发展项目的落实，每月提交店员评估报告，了解店员能力、素质，并提供有价值的改进意见方法提升店员的服务水平和销售能力汇总和提交每周店员工作、店铺运作和顾客意见的反馈，确保销售业绩与相关信息及时汇报收集及提供有价值的市场信息，如：周边品牌活动、百货公司活动、区域内传媒/市场活动处理店铺的应急情况及完成公司交办的其他工作工作地点：上海或厦门要求：有女装销售经验，从事服装专卖二年以上，独立操作能力强，熟悉店铺运作及管理工作，能很好的带动销售团队品貌端正，身体健康，有责任心，性格开朗，善于与人沟通，热衷女装销售年龄25-35周岁，高中以上学历，熟悉电脑操作工作地点：上海或厦门薪资：面谈 联系方式