职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1.督促各专卖店执行公司制度、标准,及时将执行情况向公司各职能部门反馈。
2.定期巡店,指导、监督和管理门店的日常工作,发现问题,提出相应的解决方案。
3.负责专卖店商品陈列指导、门店销售人员的培训、销售技能的提升等业务工作。
任职要求:
1.有两年以上茶行业工作经验,大专以上学历或茶学院职高以上学历;
2.品行良好,具有亲和力,语言表达能力和沟通能力强,反应敏捷;
3.熟悉直营店终端营运流程;具有茶叶专业知识和营销知识;
4.根据营运数据分析结论协助上级进行上货货期限、陈列、销售、店铺实务管理的跟进;
5.掌握当地市场的销售信息,了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等,并建立客户档案为企业发展需求做准备。
考核与晋升:
招商助理招商专员招商主管招商经理
联系方式