职位描述
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岗位职责:
1、能够独立开展招聘、绩效考核等工作;
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、建立、维护人事档案,办理员工体检、劳动合同、保险等事宜
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、完成上级临时交代的其他相关事项;
任职资格:
1、女,大专及以上学历,一年以上相关人事行政工作经验。
2、熟练操作计算机办公软件,工作态度端正、严谨、细心。
3、熟悉国家劳动法和本市相关劳动法规、劳动用工以及社会保障制度与流程。
4、熟悉人事管理流程,解决一般人事管理实际问题,具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力,待人热情,有亲和力。
工作时间:
8:00--17:30,中午休息1个半小时,单休
薪资福利:
1、薪资2800-3500;
2、可享企业股权分红;
3、转正后交纳医社保;
4、享法定节假日;创业扶助
联系方式
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护