任职要求：
1、35-40岁；定居在福建区域
2、10年以上中大型制造工厂的管理工作经验；
3、具备全局宏观思维，系统、流程化的生产制造管理经验；
4、具备5年以上精益生产相关经验，对精益生产有自己独特的理解并因地制宜进行推行；
5、具有很强的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力和表达能力，能高效处理好各种工作关系.
工作职责：
1.统筹管理：协助生产总监对公司制造部门进行统筹管理，监督整体制造系统的工作，以实现生产目标；
2.系统完善：负责现有制度、流程的梳理和优化，建立标准的制造及工艺流程，保质保量完成生产任务，对生产交付结果负责；
3.生产降本：负责生产效率提升，充分挖掘工厂生产能力，降低生产成本；
4.精益推行：负责制造部门精益生产推行和生产新技术、新工艺、新设备的引进与启用及应用推广，以降低人工成本及减少不必要的浪费；
5.部门协调：负责内部及跨部门工作协调，保证生产高效有序进行；
6.梯队建设：负责制造部人员管理及部门梯队人才建设，完善内部人才培养机制.