岗位职责： 1、全面负责直营站的生产经营、产品质量和安全等各项工作，认真执行公司的有关规定以及各项管理制度； 2、建立和完善直营站的管理制度和组织机构并落实各项工作责任制；负责直营站业务的管理工作：组织业务接待、业务洽谈，新业务开发等； 3、确定质量方针，建立质量目标，制定相关服务质量管理制度并监督实施落实责任到个人； 4、定期开展员工质量与安全生产教育； 5、监督、落实售后服务流程和服务、维修管理的标准化； 6、负责公司内部人才队伍建设，包括薪酬考评与绩效管理、制度化建设等工作； 7、领导团队完成公司经营目标，对公司实现年度经营目标负责。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造类、管理类等相关专业优先； 2、5年以上汽车行业相关经验，3年以上同职位工作经历；熟悉汽车行业现状和发展态势，熟悉当地汽车市场； 3、具备先进的管理理念，熟悉现代汽车企业管理制度和管理模式； 4、具有丰富的人力资源管理、财务管理、售后服务管理、市场营销管理方面的实战经验，对品牌专营有深刻理解； 5、具备极强的领导才能和组织开拓能力，拥有较强的观察力、分析力、应变力，商务谈判与计划执行能力，具有敏锐的商业触觉，出色的人际沟通和社会活动能力。