【工作地点】全市各门店就近安排

【工作职责】

1. 餐厅人力及现场营运管理，确保现场营运的顺利；

2. 排班、订货、设备管理；

3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅成本；

4. 其他日常门店营运管理工作。

【岗位要求】

1. 18-30周岁，大专及以上学历，专业不限；

2. 热情开朗，乐于与人沟通；

3. 具备较好的沟通能力，学习能力，抗压能力；

4. 热爱餐饮服务行业。

【职业发展】

1. 值班经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年有考核晋升机会，最快22个月可以发展成为餐厅经理（100%内部晋升机制），从而独立管理一家餐厅。

2. 在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验及能力。

3. 年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。

【薪资福利】

1. 厦门地区综合月薪4720元 季度奖金，岛内工作每月 250元住房津贴，前2个月试用期职位为值班经理，综合月薪4100元左右，后续随着职位晋升，薪资及季度奖金也会随之提升。最快22个月就可以晋升到餐厅经理，年薪10万起。

2. 全额五险一金 商业医疗保险，住房公积金每月近1000元，可支出付房租。

3. 每周休息2天，带薪年假10天起。

4. 年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动。

5. 成为餐厅经理后，公司将提供股票、父母子女医疗保险、购房零利息贷款及房息补贴。

职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、补充医疗保险、免息房贷、节日福利、定期体检

职位亮点：月休8天，年假10天，六险一金