岗位职责：
1、协助部门主管对部内各项规章制度的制定、完善；
2、企业文化组织建立、平台渠道拓展及内外部传播；
3、公司外部公关活动及重大接待的参与，并组织筹备公司层面的各项接待工作，指导并协助各二级部门各项接待的支持与服务；
4、做好公司层面各项会议的支持与服务；
5、后勤服务保障工作，包括园区环境、餐饮、住宿、安保物业管理；
6、完成上级交办的其它事项。
任职要求：
1、35岁以下，本科学历，性别不限、专业不限，具备行政管理、工商管理等专业优先；
2、心态积极，有激情，协作服务意识强、诚信务实；
3、有3年以上行政管理经验。
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