职位描述
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岗位职责:
1、参与公司级接待活动的讲解工作,展现公司优秀的接待讲解水平;
2、参与公司学习与变革项目、公司会议的策划者与执行者;
3、协助完成公司后备干部专项培养计划(基层、中层、高层),包括后备干部培养方案制定、培训组织实施、培养过程的考察与评价以及后备干部档案管理等;
4、执行上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄35周岁以下,外形条件佳,男士身高不低于174cm、女士身高不低于163cm;
2、3年以上渠道销售工作经验,家居建材、快消品工作经验优先,有优秀的职业素养,有策划经验或高效执行力者优先;
3、优秀的沟通表达能力,有较强的组织协调能力及公文写作功底;
4、优秀的工作条理性及团队合作精神,能严格遵守公司的规章制度,具备良好的职业道德精神;
5、 能熟练使用ppt、excel、word 等办公软件。