1.招聘人数：1-2名

2.工作地点：成都市各区县

3.岗位职责:

（1）贯彻执行国家有关金融方针政策、监管制度、民泰银行总分行各项规章制度；

（2）负责支行经营管理全面工作，分析支行内外部经营环境、风险状况，围绕年度经营计划内容完成各类经营管理指标，对支行各项业务进行组织协调及对外联络工作，保证各项业务目标的完成，推动业务不断发展；

（3）负责建立健全支行各项规章制度，组织支行员工严格执行操作流程和管理制度，并监督、检查与组织实施；

（4）负责支行队伍建设和日常管理工作。

4.任职要求:

（1）政治素质好，理想信念坚定，坚决执行党的路线、方针、政策，具有履行职责所需要的政策理论水平；

（2）40周岁以下（1983年2月1日以后出生），大学本科及以上学历；

（3）有5年以上银行从业经历，其中有担任银行营业机构（一级支行）负责人或分行部门负责人岗位经验、或有担任银行营业机构（一级支行）副职或分行部门副职岗位经验2年及以上、或有担任银行营业机构（二级支行）负责人岗位经验2年及以上，或其他与前列同级别岗位经验及任职年限；

（4）熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、市场开拓和风险控制能力，在成都地区有较广泛的社会关系；

（5）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；品行端正、无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任；

（6）历史业绩突出者优先（需提供证明材料），常住地或户籍所在地在机构所在地者优先。

职位福利：带薪年假、节日福利、定期体检、带薪旅游假、绩效奖金、五险一金、补充医疗保险、高温补贴