一、岗位职责：
1、带领5人左右的电话销售团队，有效进行团队建设与管理；
2、带领团队执行销售计划，完成销售目标；
3、建设销售团队，辅导并考核销售人员，确保目标的达成；
4、管理销售团队，发展、培养销售队伍；
5、负责组织销售人员技能培训，提高销售人员对产品知识的掌握程度。

二、任职要求：
1、团队管理组织能力强，有较好的执行力；
2、有两年以上电话销售相关经验，至少一年管理团队的经验；
3、对互联网熟悉，有域名、网址类产品销售经验者优先；
4、能够独立承担业绩指标压力，良好的分析能力（销售数据）和解决问题能力。

三、福利待遇：
1、薪资待遇：无责任底薪+个人/团队提成+月/季/年度奖励+优秀员工参股；
2、福利待遇：转正享受五险、国家法定节假日、带薪休假、节日礼物；
3、专业的培训系统、完善的晋升制度（每三月一次晋升考评）；
4、丰富的员工生活：每天部门活动、不定期旅游；
5、工作时间：5天7.5小时（双休）。