任职要求：

1.专科以上学历，有一年以上金融、保险、投资、市场开发、销售等相关行业从业经验，具有丰富行业资源者优先；

2.协助部门经理做好部门内企业文化建设，有带领团队经验者优先，；

3.按照公司发展计划，协助渠道部经理制定出年度、季度、月度工作方案，并按计划安排带领所属人员有效开展工作；

4.有良好的协调能力、语言表达能力，处理突发事件的应变能力。

岗位职责：

1.根据公司实际业务发展需要及市场特点，把握未来整体市场方向定位，合理组织下属员工制定销售策略及业务拓展计划，审核并跟进实施；

2.带领下属员工建立顺畅的客户沟通渠道，支持客户的业务成交，创建长期、良好、稳固的客户关系；

3.协助部门经理对所属人员进行业务指导和工作考核；依据公司经营计划，带领所属人员制定市场人员的培训计划并编审所需教材，以提高市场人员的工作能力和综合素质；

4.协助部门经理做好本部门员工的管理工作。

福利待遇：

1、5天6小时工作制，双休，享有国内外法定节假日；

2、免费接受公司提供的培训课程；

3、有机会赢取公司提供的汽车、手机等大奖；

4、公司提供广阔的发展平台，和晋升空间，并有机会参加公司提供的海外专业训练及旅游