一、招聘岗位、职责及任职资格 人力资源管理岗（1名）（一）工作地点：成都市青羊区（二）工作职责：1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级制定并执行年度招聘计划；2.员工招聘，做好招聘渠道的开发、维护、拓展，组织开展简历筛选、邀约面试等工作；3.员工培训，协助制定年度培训计划，组织各类员工培训工作的实施；4.员工关系管理，负责员工入、离、调、转，考勤与休假管理，人力资源系统管理等工作；5.完成上级领导安排的其他工作。（三）任职资格：1.30周岁以下（（1992年6月30日以后出生），***本科及以上学历，人力资源相关专业。2.具有2年以上人力资源管理工作经验，掌握人力资源专业知识，熟悉国家及成都市人力资源相关政策和法律法规，熟练运用Office办公软件；3.具有较强的沟通协调能力、表达能力和逻辑思维能力，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神，无违纪违规或其他不良行为记录。 二、报名方式请各位应聘者进入我行招聘网站主页“浙江民泰商业银行股份有限公司招聘系统”—社会招聘—成都分行，选择相应岗位填写个人报名信息。三、相关说明（一）以上所有岗位录用人员均与我行直接签订劳动合同，无第三方代理。（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。（三）应聘材料由本行代为保管，恕不退还。（四）经简历筛选合格者，我行将通过短信、电话或邮件等方式通知后续笔面试安排，请保持通信畅通。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护