1、根据公司下达的销售指标，分解到每月、每周、每天，跟进销售目标完成情况。2、负责店铺的日常管理工作， 指导店员做好销售、服务工作，妥善处理客户投诉。3、每日核对销售及库存，每周作销售分析，每月负责商品盘点工作，做到准确无误。4、每日检查店内清洁卫生、VIP客户记录及维护、员工仪容仪表、服务规范、店员对产品知识及销售技能的掌握。5、店铺员工管理，激发员工工作热情，保持团结、愉快的工作氛围。 任职要求：1、中专及以上学历 ，亲和力强，抗压能力、沟通强力强；2、30-40岁之间，有3年以上中大淑同岗位工作经验；3、熟悉陈列展示，店务管理，终端销售技巧等专业知识；福利：工资构成：底薪 销售提成 绩效工资 月销售冠军奖 店铺奖励 福利待遇：购买五险、工作满一年享受带薪年假上班时间：早晚班制，每班6.5-7小时晋升空间：店长-督导 年龄要求：28-40岁 职能类别：门店经理/店长