岗位职责：

1、负责会所的日常经营管理工作，建立、健全会所的各项管理规章制度、服务标准和操作流程, 使之合理化、精简化、高效化，使会所有一个高效的工作体系；

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、奖惩、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、督导会所日常工作，协调员工之间的关系，维护良好的纪律，保证会所各环节的正常营运。

4、各类会议活动组织、会所环境管理、各类采购统筹、固定资产及车辆管理、仓储库存管理、台帐审核和盘点工作；

5、培养人才，指导员工工作，提高会所员工的整体素质和服务质量，推动公司理念及企业文化的形成；

6、制定工作计划，分工明确，协助员工达成目标以及提升员工的技术和销售能力。

任职要求：

1、年龄25-40 岁，大专以上学历，相关高端会所管理或酒店管理工作经验；

2、具备先进的管理理念，熟悉会所酒店运营管理模式；

3、具备良好的沟通能力、管理能力与组织协调能力，具有一定的抗压能力；

4、有良好的职业操守与敬业精神，形象气质佳；

5、能熟练应用办公OFFICE软件以及办公设备；

招聘人员一经录用，公司将提供优雅的工作环境、丰厚的福利待遇以及良好的发展晋升平台，期待您的加入。