职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责:
1、负责收集各部门年度、季度、月度培训需求，制定培训计划，并组织实施；
2、负责部分课程讲授，后期追踪评估效果；
3、负责课题开发，内容编制、更新、完善；
4、调动门店工作氛围，持续进行学员成长跟踪，传递积极正面的能量。
岗位要求：
1、大专及以上学历，形象气质佳，应届生勿投；
2、普通话标准，表达清晰流畅，具有本岗位1年以上工作经验者优先考虑；
3、熟练使用办公软件；
4、有责任感，具有敏锐的观察力。
福利待遇：1、岗位工资+基本工资+各项补贴（住宿、学历、餐补）
2、社保、医保、工伤、失业、生育五个保险及住房公积金
3、八小时制上班时间；
4、一年又若干次晋升调薪；
5、国家法定节假日；
6、年终尾牙、中秋博饼等传统节庆；
7、系统化教育培训。
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