根据事业发展需要，浙江大学科技园发展有限公司决定面向社会公开招聘相关人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感；
2.具有较强的综合能力和市场竞争意识，敢于担当，善于作为，工作业绩较好；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力；
4.遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
5.近三年考核称职及以上；
6.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。
（二）资格条件
1.公司中层正职或副职管理岗位
| 岗位 | 人数 | 任职条件 |
| 财务与投资部部长 | 1名 | （1）全日制大学本科且具有研究生学历或硕士以上学位，年龄40周岁以下，条件优秀者年龄可适当放宽； （2）具备注册会计师资格或高级会计师及以上职称； （3）政治素质过硬，品行端正，具有强烈的事业心和开拓精神； （4）工作认真负责，有团队协作和奉献精神，有较强的服务意识和组织协调能力，有较强的语言沟通能力和文字表达能力； （5）熟悉nc财务用友软件，具有编制各类报表及合并报表能力； （6）熟悉企业预算、决算编制以及各项合规要求； （7）具备统筹公司和下属全资、控股企业的年度预算，做好预算管理工作能力和经验； （8）具备对外投资项目、股权管理、企业改革等各项工作经验，确保国有资产合规运行、保值增值； （9）有10年以上财务工作经验，具有大型科技企业或国有企业相关工作经验者优先。 （10）党政机关、高校、国有企事业单位现任（比照）正科级及以上、或现任（比照）副科级满3年。 |
| 战略发展部 副部长 | 1名 | （1）40周岁以下，条件优秀的可适当放宽； （2）全日制大学本科且具有研究生学历或硕士以上学位，要求本科为理工科专业，研究生为理工科或经济、管理、金融等相关专业； （3）具有较强的文字和沟通表达能力、组织协调能力，善于对外交流和联络； （4）具有5年以上园区发展、项目拓展、招商运营等相关工作经历，对党建、人力资源有一定的实践经验，具有党政机关、高校、国有企事业单位工作经验的优先考虑。 （5）党政机关、高校、国有企事业单位现任（比照）副科级。（公司内部竞聘的，应当比照副科级相应职级，或在本公司工作5年以上） |
| 运营管理部 副部长 | 1名 | （1）40周岁以下，条件优秀的可适当放宽； （2）全日制大学本科且具有研究生学历或硕士以上学位，有较强的语言沟通能力和文字表达能力，熟悉计算机常用软件； （3）熟悉科技创新创业政策，对国家和地方政府支持科技企业和人才创业的政策能熟练掌握和运用；了解科技成果转化和科创企业的发展规律，与科技创业者在不同阶段都能有效沟通；具有创新创业服务的能力，能从服务的视角整合资源、创造价值； （4）具有5年以上相关工作经历，具备理工、法务、财经等多学科背景或有科技园区经营管理工作经验者优先 （5）党政机关、高校、国有企事业单位现任（比照）副科级。（公司内部竞聘的，应当比照副科级相应职级，或在本公司工作5年以上） |
| 综合事务部 副部长 | 1名 | （1）中共党员，45周岁以下，条件优秀者年龄可适当放宽； （2）全日制大学本科且具有研究生学历或硕士以上学位，行政管理、文秘、社科类等相关专业； （3）具有一定的文字综合能力和组织沟通能力； （4）具有5年以上党政管理、办公室等相关工作经历，（人力资源二级管理师或以上），具有党政机关、高校、国有企事业单位工作经验的优先考虑。 （5）党政机关、高校、国有企事业单位现任（比照）副科级。（公司内部选聘的，应当比照副科级相应职级，或在本公司工作5年以上） |
2.事业部总经理/副总经理运营管理岗位若干
| 岗位 | 人数 | 任职条件 |
| 事业部总经理 | 若干 | （1）全日制大学本科且具有研究生学历或硕士以上学位，40周岁以下，条件优秀者可适当放宽； （2）政治素质好，爱岗敬业，品行端正，具有强烈的事业心和开拓精神； （3）工作认真负责，有团队协作和奉献精神，有较强的服务意识和组织协调能力； （4）有较强的语言沟通能力和文字表达能力，熟悉计算机常用软件； （5）熟悉科技创新创业政策，对国家和地方政府支持科技企业和人才创业的政策能熟练掌握和运用； （6）了解科技成果转化和科创企业的发展规律，与科技创业者在不同阶段都能有效沟通； （7）具有创新创业服务的能力，能从服务的视角整合资源、创造价值； （8）具备理工、法务、财经等多学科背景或有科技园区经营管理工作经验者优先； （9）党政机关、高校、国有企事业单位现任（比照）正科级及以上、或现任（比照）副科级满3年，并根据面试情况和资历、经验、能力情况匹配相应的事业部总经理或者副总经理（或以职业经理人方式引进）。 |
| 事业部副总经理 | 若干 | （1）全日制大学本科且具有研究生学历或硕士以上学位，40周岁以下，条件优秀者可适当放宽； （2）政治素质好，爱岗敬业，品行端正，具有强烈的事业心和开拓精神； （3）工作认真负责，有团队协作和奉献精神，有较强的服务意识和组织协调能力； （4）有较强的语言沟通能力和文字表达能力，熟悉计算机常用软件； （5）熟悉科技创新创业政策，对国家和地方政府支持科技企业和人才创业的政策能熟练掌握和运用； （6）了解科技成果转化和科创企业的发展规律，与科技创业者在不同阶段都能有效沟通； （7）具有创新创业服务的能力，能从服务的视角整合资源、创造价值； （8）具备理工、法务、财经等多学科背景或有科技园区经营管理工作经验者优先； （9）党政机关、高校、国有企事业单位现任（比照）副科级。（或以职业经理人方式引进）。 |
3.公司职员若干
| 岗位 | 人数 | 任职条件 |
| 战略发展部 职员 | 2名 | （1）全日制大学本科且具有研究生学历或硕士以上学位，35周岁以下，条件优秀的可适当放宽； （2）要求本科为理工科专业，研究生为理工科或经济、管理、金融等相关专业 （3）具有较强的文字和沟通表达能力、组织协调能力，善于对外交流和联络； （4）3年以上相关工作经验，具有党政机关、高校、国有企事业单位工作经验的优先考虑。 |
| 运营管理部职员 | 3名 | （1）全日制大学本科且具有研究生学历或硕士以上学位，年龄35周岁以下，条件优秀的可适当放宽； （2）政治素质好，爱岗敬业，品行端正，具有强烈的事业心和开拓精神； （3）工作认真负责，有团队协作和奉献精神，有较强的服务意识和组织协调能力； （4）有较强的语言沟通能力和文字表达能力，熟悉计算机常用软件； （5）熟悉科技创新创业政策，对国家和地方政府支持科技企业和人才创业的政策能熟练掌握和运用； （6）了解科技成果转化和科创企业的发展规律，与科技创业者在不同阶段都能有效沟通； （7）具有创新创业服务的能力，能从服务的视角整合资源、创造价值； （8）具备理工、法务、财经等多学科背景或有科技园区经营管理工作经验者优先。 |
二、招聘程序
按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。
（一）报名时间：即日起—2022年2月17日。
（二）报名方式：报名人员可将浙大科技园应聘人员报名登记表（见附件）及身份证、学历学位证、专业技术职称（职务）资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料发送至yuxiao@zju.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。每位报名者只能报一个岗位，报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。
（三）资格审查：资格审查符合条件者，将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员，恕不再通知。
（四）考试：考试由笔试或面试组成，具体以通知安排为准。
（五）人选考察：按照考试成绩排序，经研究确定考察人选。
（六）其他事项。本次招聘未尽事宜由浙大科技园综合事务部负责解释。
联系人：浙大科技园於老师
联系电话：88980601，13989866569。
附件：浙大科技园应聘人员报名登记表(扫二维码获取)
二维码（请点击链接查看详情）
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来源链接：
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