招聘事由
拟招聘人员将是职业发展中心的核心骨干:建立和维护雇主关系;帮助提升学生就业能力;实现学生职业目标。
岗位名称
职业发展中心雇主关系主管
招聘人数
2人
岗位职责
1.开拓和维护雇主关系
a)建立和维护300家优质雇主,引进足量优质全职和实习机会
b)完成校园宣讲会、校园面试、招聘会和职位张贴的目标要求
2.指导学生职业俱乐部工作
a)对学生职业俱乐部的运作和换届提供指导
3.职业发展教育和讲座
a)每年安排4次业界讲座,完成职业探索季活动
4.其他
a)负责各自承担的不同项目,包括出版简历册、整理出版就业报告、网站更新、训练营、学生职业教练、职业发展之旅等
岗位要求
教育程度
211本科及以上。
专业要求
本科专业不限,商科或管理类相关专业优先。
经验
有3年以上扎实的跨国公司主要业务部门工作经验优先。
岗位技能要求
热爱教育行业;具备良好的人际沟通能力;有较强组织协调能力;工作认真仔细;能够承受较强的压力;学习能力强,有英语基础。简历投递:(李老师),邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网。
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